8月3日英国移民新规落地

8 月 3 日凌晨，英国内政部 HC259 号移民修订文件正式生效。这份长达 180 页、包含 42 项修订、覆盖 64 个附录的新政，是近年规模最大的一次移民规则重写，学签、毕业生签证、工签、家庭居留全部迎来调整，打算赴英读书、毕业后留英工作的同学，每一条都直接关乎你的计划能否落地。

本次改革底层逻辑是收紧移民合规审查，绝大多数签证申请时，申请人不能处于违法滞留、移民保释状态，违规记录后续办签都会被重点核查，其中四条改动和留学生绑定最深。

1. 毕业生签证（PSW）时长缩水，博士保留优待

这是影响范围最广的一条变动，分时间节点区分：2027 年 1 月 1 日起递交 PSW 申请的本科、授课型硕士，签证时长由 2 年缩短至 18 个月；2026 年 12 月 31 日前完成申请，依旧可以拿到完整 2 年缓冲期；博士毕业生不受改动影响，依旧持有 3 年 PSW 居留权。

相当于多数授课硕求职窗口期直接少半年，去掉下签、材料审核消耗的空档，实际能用来投递、面试、转正的时间会大幅压缩，再也不能等到毕业才临时找工作。

2. 工签 CoS 审核标准切换，过渡福利门槛抬高

以往工签过渡政策以递交申请日期为准，新规统一改为以担保证书 CoS 签发时间判定。2027 年 1 月 1 日后下发的 CoS，企业必须满足全额市场薪资标准，过渡优惠不再自动适用，中小企业、低薪岗位转工签难度明显上升。

3. 学术跳转限制加强，频繁换专业、换校风险提升

新政收紧 “学术进阶” 审核标准，不鼓励学生短期在多个硕士项目之间反复切换签证。如果计划中途转专业、转学，需要提前准备完整学习规划说明，逻辑断层很容易导致续签、下一次签证被拒。

4. 留英生子家属路径补齐，缓刑遣返规则更新

针对持 PSW 期间在英国出生的孩童，新政明确可直接申请附属家属签，居留时长跟随父母，填补了之前政策空白，对计划留学期间组建家庭的人更友好。另外 2026 年 3 月 22 日后被判 12 个月及以上缓刑的外籍人士，会触发自动遣返流程，日常合规居留更加重要。