据多家媒体报道，DHS已于8月6日向白宫OMB提交了一项新规草案，拟取消H-1B、L-1、O-1等非移民工作签证持有人失业或离职后的60天宽限期。该草案目前正处于政府内部审查阶段。

H-1B等签证持有者面临重大变革：60天宽限期将被取消

60天宽限期

现行60天宽限期允许H-1B、L-1、O-1、TN、E类等主要非移民工作签证持有人在雇佣关系终止后，享有最长60天的合法停留缓冲期，以便寻找新雇主或转换身份。

规草案的核心内容

新规拟废除上述60天宽限期规定。一旦实施，受影响的外籍员工在雇佣关系终止后将不再享有身份缓冲期，需立即离境。

受影响签证类别：H-1B、H-1B1、L-1、O-1、TN、E-1、E-2、E-3及其家属（H-4、L-2等）。

政立法流程与时间线

行政法规立法通常需经过：

  1. OMB草案审查（当前阶段）

  2. 对外公示，公众评议（30至60天）

  3. 修订后正式发布

全程通常需半年至一年，最快可能3至6个月。目前草案文本尚未公开，现行60天宽限期仍然有效。

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