澳门人才计划，牵动了很多人的心。沸沸扬扬几天后，告诉大家一个真相，澳门身份只会是属于极少数人。
1、申请名额少：每年只有1000个
引述官方人士表示每年约有1000人能够通过澳门优才获得澳门身份，当然这个数字是建议性的，在适当情况是可以进行调整的。获批人数少几乎是可以确定的，但可多需視乎是否有很大量且優秀的人才。不过相信大家都可以预见大概率是这个数字了，就像当年香港优才一样，也是从1000个名额开始“抢人才”大战。
2、申请行业的范围局限
澳门需要的行业人才主要是大健康、高新技術、現代金融、文化體育及其他產業的專責小組。
3、申请难度高
澳门要的人才非常严格，要么申请人是世界级国家级获奖人士，要么是这四大产业的核心领军人物，要么是澳门很缺的且有雇主担保的人才。加上澳门根本不缺钱，本地面积又不大，从我们行业看来，澳门这次的人才政策是为了澳门多元发展的。比如拓展下新兴的技术和金融产业，这个“人才漏斗”过滤下来，只会是精英中的精英。
4、申请流程严格，审核部门众多
澳门的人才计划由3个部门共同审核：人才引进评审委员会、人才发展委员会、治安警察局，最后还有一步是需要特首同意。每一位申请人都是要闯三关的节奏，每个审核官的背景、立场和出发角度都不一样。这个有点像新加坡，真的是既有严密的流程，又有充分的自主权。
5、拿澳门永居根本不容易
别轻信网传帖子，说澳门永居很轻松。虽说澳门有些人才计划不需要你常住，但真的不代表你就能躺拿永居，一样需要有工作和雇主担保。
澳门早在2007年就关闭了投资移民计划，现在时隔16年重启，在我们行业看来，以前想成为澳门人很难，现在也不会太容易。
以上5点并不是抹黑澳门身份，恰恰相反，是因为澳门身份福利太好了，而且澳门作为中国最富有的城市之一，也该有对应地位的傲气。如果发现澳门身份不适合自己，可以私聊，我们详细规划哪个方案更适合作为准申请人的你。
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