新加坡2022年财政预算案解读

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新加坡财政部长黄循财已于星期五(2月18日)下午3时30分,在国会发表2022年财政预算案声明。

SINGAPORE

比起疫情爆发初期,新加坡已有更强的应对能力,不仅强化了公共卫生的防御工作,新加坡人民也变得更坚韧。

新加坡的冠病疫苗接种率在全球数一数二,并将继续投入资源,争取更多的追加剂及治疗方案。

新加坡2022年财政预算案解读

面对奥密克戎疫情及未来其他疫情来袭,黄循财表示有信心国人能应对挑战,并在与冠病共存过程中,继续勇往直前。

新加坡2022年财政预算案解读

(梁麒麟摄)

2022 年新加坡财政预算案的主题在于:

一、对新能力作出投资;?

二、推进绿色转型;

三、更新并加强我们的社会契约;?

四、制定更公平有弹性的收入结构。

逐步恢复,迎来新的起点

新加坡有个不错的开年,在经历独立以来最糟的经济衰退后,经济表现出现2021年经济强力回弹7.2%

前2天新加坡经济发展局(简称经发局EDB)也公布,2021年新加坡吸引到118亿新元的固定资产投资。

新加坡全国上下齐心协力,抵抗冠病疫情带来的冲击。政府在过去两年已投入近1000亿元,支持新加坡人及企业,以应对疫情的不确定因素。

各项措施已带来成果,居民失业率(resident unemployment rate)已跌至3.2%,接近冠病暴发前水平。

我国居民去年全职员工收入中位数也在2020年下跌0.4%后,取得了约1%的实际增长。


?1

EP/SP门槛上调?WP配额减少

一、?EP 门槛上调

为新加坡人作出投资之余,当局表示务必秉持着开放态度,从世界各地引进人才和技能。

将本地与海外专业人士汇聚起来,才可为新加坡组建最强团队,共创价值。

确保新来的就业准证持有者在质量上与本地 PMET 劳动力(专业人士、经理、执行人员、技师)最优质的三分之一旗鼓相当。

2022年9月起,新就业准证申请者的最低月薪从4500元调高到5000元。

收入门槛更高的金融业,就业准证最低月薪也调高500元到5500元。

二、?SP 门槛调高

新加坡也为S准证持有者设收入门槛,以确保他们具备一定素质。

2022年9月起,会把S准证申请者的收入门槛从2500元调高到3000元。

金融业的S准证最低月薪也将调高到3500元。

新加坡会逐步调高S准证的劳工税,预计在2025年之前从目前的最低330元上调至最低650元。

三、?建筑与加工业WP配额减少

我国将调整建筑业和加工业的工作准证政策,客工比率顶限将从1比7调低至1比5,也就是说,企业每聘用一名本地员工所能引进的客工,从7人减少为5人。

2

税率方面的调整

1.2024估税年,个人所得最高边际税率(Top Marginal Personal Income Tax)将调高。

收入介于50万元至100万元者,税率为23%。收入超过100万元者,税率为24%两者均高于目前的22%。

个人所得最高边际税率的提高,将影响新加坡收入最高的1.2%缴税者,每年的额外税收为1亿7000万元。

2.房地产税也将有一些调整,这也是新加坡目前主要的财富税收。

会调高“非自住型物业”的房地产税,这包括投资型房地产。

这类房产的房地产税,将从目前的10%至20%调高到12%至36%。?

“自住型物业”房地产税方面,房产年值超过3万元的房产,税率将从目前的4%至16%,调高到6%至32%

3.?政府将消费税上调推迟到明年1月1日,并分两步进行,先在2023年1月1日调高到8%,2024年1月1日再上调到9%

新加坡2022年财政预算案解读

2021年经济强势反弹涨7.2%

2022年要续写辉煌

新加坡2021年的经济数据是一个非常好的数字。

贸易和工业部(MTI)在1月3日发布的预先估计显示:在新冠大流行的情况下,新加坡经济在2021年增长7.2%从2020年的萎缩5.4%衰退中强势反弹!

良好的经济数据必然为企业在新加坡进一步投资及扩张注入信心。


新加坡2022年财政预算案解读

3

工作、生活、企业方面

1) 提高就业补助计划(Workfare Income Supplement)

政府还将大幅度提高就业补助计划(Workfare Income Supplement)从 2023 年1月1日起,符合该计划的员工薪金门槛将从目前每月 2300 元提高至 2500 元。

这代表更多员工将受惠于该计划,与此同时,政府也将引进相关的最低收入标准,即每月 500 元。

这是为了鼓励兼职人员和临时工人从事正规全职工作。

就业补助计划也扩大到 30 至 34 岁的年轻员工,这样他们便能够先开始为买房和退休储蓄。


与此同时,就业补助计划发放的款项也将提高。35 至 44 岁的员工,将获得每年最高 3000 元补助;

45 至 59 岁的员工将获得每年最 高 3600 元补助;

60 岁或以上,将获得每年最高 4200 元补助;

加强后的就业入息计划预计将让超过 50 万名员工受益。

2)家庭援助配套(Household Package)总值5亿6000万元

家庭援助配套,在水电费、儿童教育和日常所需的开销方面提供帮助。


● 发放多100元的社区发展理事会邻里购物券(CDC Vouchers),协助人民应付日常开销。

●?接下来将发放的消费税补助券-水电费回扣(GST Voucher-U-Save rebates)加倍,合格的组屋家庭将获得最多285元的额外回扣。

●? 为21岁以下者的儿童培育户头(Child Development Account)、教育储蓄户头(Edusave Account)或中学后延续教育户头(Post Secondary Education Account)填补额外200元。

3)?一些系列新计划培养本地人才

●新的技能创前程职业转换计划(SkillsFuture Career Transition Programme),为求职者提供高素质、以行业为导向的培训课程。

●国际化企业领袖计划(Singapore Global Executive Programme),通过海外计划、导师计划和同伴支持网络,帮助本地企业培养和吸引下一代的领导人。

●推出新加坡企业国际化计划(Singapore Global Enterprises (SGE) initiative)。本地较大型企业需要更多针对性的援助,来扩大和投资海外市场。

4)?5亿元的就业及企业援助配套(Jobs and Business Support Package)

这个配套为受疫情影响最大的中小企业提供小商家复苏津贴(Small Business Recovery Grant),包括餐饮业、零售业、旅游业以及酒店业。

每一家合格的中小企业将可为每一名本地员工获取1000元的津贴,每家公司的津贴顶限为1万元。

符合资格的独资经营者和合伙企业,以及没有聘请本地员工的新加坡食品局旗下小贩、巴刹摊贩和咖啡店摊贩,也将获得1000元津贴。

5)?幼儿培育辅助计划(KidsSTART)

另一项有效的措施是幼儿培育辅助计划(KidsSTART)。

该计划将善用社区合作伙伴网络,为有年幼子女的低收入家庭提供支援。计划将在最迟 2023 年帮助 5000 名儿童

此后,政府将在全国范围逐步扩大计划的规模,以帮助更多符合条件的家庭。

6) 为“定心与援助配套”(Assurance Package)追加6亿4000万元

新加坡早些时候宣布了一项 60 亿元的“定心与援助配套”(Assurance Package),以减轻消费税增加对所有新加坡人的影响。

政府将为这个配套增加额外 6 亿 4000 万元。?

? 加强后的“定心与援助配套”将在未来五年里,为新加坡人提供显著的援助。

这包括:每名新加坡成年公民将收到总计 700 元至 1600 元的现金。

? 符合条件的乐龄人士将收到特别消费税现金补助(乐龄花红),总计 600 元至 900 元。

? 符合条件的组屋住户每户可根据住屋类型获得额外 U-Save 回扣,总计 330 元至 570 元?

? 所有新加坡籍儿童和乐龄人士的保健储蓄户头将获得 450 元填补。?

? 所有新加坡家庭将在 2023 和 2024 年,收到每年 200 元的社理会邻里购物券(CDC vouchers)。

对大多数新加坡家庭来说,“定心与援助配套”将抵消未来至少 5 年的额外消费税开支。

对低收入家庭来说,他们将获得更多补贴,可抵消约 10 年的额外消费税开支。

7)?给予弱势家庭更多津贴补助

一些弱势家庭也需要更多辅助。

政府将在未来 5 年,为公民咨询委员会(CCC)社区关怀计 划基金填补 500 万元。

新加坡政府也将在未来 4 年,为自助团体提供共 1200 万元的辅助。

8) 渐进式加薪补贴计划(Progressive Wage Credit Scheme,简称 PWCS)

政府将推出渐进式加薪补贴计划(Progressive Wage Credit Scheme,简称 PWCS),为企业提供过渡性帮助。?

在渐进式加薪补贴计划下,政府将在 2022 年至 2026 年间,共同资助低薪员工的加薪。

月薪为 2500 元或以下的低薪员工,首两年渐进式加薪补贴计划为雇主提供的共同资助率为50%,第三和第四年为 30%,2026 年为 15%。?

这样一来,政府将会与雇主共同承担低薪员工加薪的成本,政府将为渐进式加薪补贴计划设立一个渐进式加薪补贴计划基金,并在今年内注入20 亿元。

这将为未来五年的低薪员工工资增长提供确定性。

? 所有新加坡家庭将在 2023 和 2024 年,收到每年 200 元的社理会邻里购物券(CDC vouchers)。

对大多数新加坡家庭来说,“定心与援助配套”将抵消未来至少 5 年的额外消费税开支。

对低收入家庭来说,他们将获得更多补贴,可抵消约 10 年的额外消费税开支。

9)?公积金缴交率增幅

政府将在 2023 年继续下一步的公积金缴交率增幅,并为雇主提供补贴,抵消部分雇主多为雇员缴交的公积金。

从 2023 年到 2027 年,满 55 岁的员工的公积金退休户头基本存款额,将在下来五年每年提高 3.5%

10) 拨款 6 亿元扩大生产力提升计划(PSG)

政府会拨款 6 亿元扩大生产力提升计划(PSG)的解决方案,并推动本地中小型企业采用更 多提升生产力的解决方案。

政府估计这项计划将会在未来四年,为超过 10 万个生产力项目提供支援,比计划推出至今所支援的项目多出一倍以上。

11)?给予企业更多经济援助

除了补助金和定制式支援,一些企业也需要经济援助。政府会扩大企业并购贷款计划的范围,计划将包括从今年 4 月 1 日至 2026 年 3 月 31 日的本地企业并购项目。


政府之前宣布将贸易贷款延长至今年 9 月;此后政府会继续为进入孟加拉、巴西等新生市场的企业承担贸易贷款的 70%风险。

12) 较小型及微型企业免除 2021 全年的技能发展税

政府会为较小型及微型企业免除 2021 全年的技能发展税,现有符合条件的雇主将从目前的 4 万名增加到 8 万。

领取补助金的期限也将延长一年至 2024 年 6 月 30 日。

13)?家庭援助配套(Household Package)总值5亿6000万元

家庭援助配套,在水电费、儿童教育和日常所需的开销方面提供帮助。

● 发放多100元的社区发展理事会邻里购物券(CDC Vouchers),协助人民应付日常开销。

● 接下来将发放的消费税补助券-水电费回扣(GST Voucher-U-Save rebates)加倍,合格的组屋家庭将获得最多285元的额外回扣。

●? 为21岁以下者的儿童培育户头(Child Development Account)、教育储蓄户头(Edusave Account)或中学后延续教育户头(Post Secondary Education Account)填补额外200元。

14) 延长项目贷款

本地建筑业的企业融资计划—项目贷款(Enterprise Financing Scheme – Project Loan)也会延长多一年到 2023 年 3 月 31 日。

新加坡2022年财政预算案解读

新加坡2022 年度财政预算案已经落下帷幕,以下是楹进集团为您整理的重点 :??

1)2022 年财政预算案中未提及家族办公室税收豁免政策更新,我们经过确认后,新加坡家族办公室税务豁免政策申请门槛(500万新币)保持不变,项目申请流程保持不变;

2)EP以及SP门槛即将上调;? ? ??

3)GST消费税即将上调;

4)新加坡个人所得税最高边际税率提升。

以上是我们对于新加坡2022年财政预算案的重要信息更新。

同时您可以浏览楹进集团的公众号做详细的阅读,如果您有任何的疑问,欢迎您与我们联系。

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