随着新加坡GIP移民政策一步步的收紧。越来越多想获得身份的客户朋友通过EP来实现。无可置疑的，新加坡获得EP 身份的时间在众多移民国家中，算是比较快的！持有EP身份24个月后也是可以申请永久居民PR 。大多数人都知道，EP是Employees pass ，但很少人知道，其实EP也是有几种类别的。今天小编给大家分享，EP的几种方式！看看您到底符合哪一种？
1、就业准证 Employment Pass, EP
适用于外籍专业人士、经理和高管，月薪至少4500新币并具备相应的资格。
一、申请条件：
1、具有新加坡JOB OFFER；
2、月薪最少4500新币（金融行业申请人月薪最少5000新币）；
3、从事管理、行政或专业的工作；
4、具有相应的资格，如大学学位或专业技能。
二、准证年限：首签最长2年，续签最长3年
三、家属准证：如月薪达6000新币以上，可申请配偶和21岁以下未婚子女的家属准证。
四、申请流程：
雇主发布广告—雇主递交申请—申请通过收到IPA—申请人入境新加坡—预约准证发放—打指纹—收到EP卡
2、创业准证 Entre Pass
允许符合条件的外国企业家在新加坡开办和经营有风险投资支持或拥有创新技术的企业。
一、申请条件：
1、已经或者打算创办一家在ACRA注册的私人公司，该公司有风险投资支持或拥有创新技术（如已注册，准证申请应在注册日起6个月内）；
2、申请人需为企业家、创新者或投资者这三种人才的一种。需满足以下任意要求（不需每项都符合，条件符合越多，越有助于申请）
1）企业家
a）注册公司从新加坡政府认可的风投或商业天使资助筹集不少于10万新币的资金
b）注册公司是新加坡政府认可的孵化器或加速器的现有孵化器
c）拥有丰富的商业经验和网络，并且有良好的创业记录（成立并出售一家科技公司；或至少8年大型公司担任高管或CEO经验；过去曾从风投或投资者筹集大量资金等）
2）创新者
a）拥有知识产权
b）注册公司与新加坡高等教育学院（IHL）下属的科学、技术和研究机构（A*STAR）进行研究合作
c）在业务和相关领域拥有卓越的技术或专业知识，该业务需由风投支持或拥有创新技术
3）投资者
愿意在其他本地科技初创公司投入大量资金，并证明拥有以下条件之一：
a）在投资和推动高度可扩展业务增长方面拥有良好的业绩记录；
b）投资其他本地创新或科技初创公司的计划；
c）至少 8 年在大型公司担任高级管理专业人员或高管的经验，可以帮助扩大本地创新或科技初创公司的规模。
二、准证年限：首签和首次续签1年，后续续签2年
三、家属准证：企业年度支出超过10万新币，且聘请3名全职员工（月薪最少1400新币并获得最少3个月CPF公积金）或1名PME（即专业人士，经理或行政人员，月薪最少3900新元并获得最少3个月CPF公积金），可申请配偶和21岁以下未婚子女的家属准证。
四、申请流程：
申请人递交申请—申请通过收到IPA—申请人入境新加坡—预约准证发放—打指纹—收到EP卡
*不被认可的创业准证项目：咖啡店、小贩中心、美食广场；酒吧、夜总会、卡拉 OK 厅；足部按摩，按摩院；针灸、中药、中药调剂业务；劳务中介；风水师。
3、个性化就业准证 Personalised Employment Pass
个性化就业准证适用于高收入就业准证持有者和海外专业人士。它与雇主无关，比就业准证提供更大的灵活性。
一、申请条件：
1、海外专业人士，在新加坡境外的固定月薪最少18000新币，最后一次取得工资时间需在递交申请前的6个月内；
2、已持有就业准证（Employment Pass），且目前固定月薪最低12000新币。
二、准证年限：3年，不可续【任何时间段内，不得在新加坡失业超过6个月，否则准证会被取消；每自然年年薪需达到14.4万新币】
三、家属准证：可申请配偶和21岁以下未婚子女的家属准证。
四、申请流程：
申请人递交申请—申请通过收到IPA—申请人入境新加坡—预约准证发放—打指纹—收到EP卡
不管您是作为雇主想要招聘外籍员工，还是想通过申请工作准证到新加坡工作，正确选取适合自己的准证尤其重要哦！
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