CCTV-2:去年新加坡新成立家族办公室数量翻番

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在新冠疫情之下,全球多国都推出了大规模财政和货币政策刺激经济,许多超级富豪的资产随之大幅增加,同时还有不少的新富豪涌现,近期随着欧美国家开始讨论征收富人税,富豪们到海外进行资产配置的需求显著增长,更多富人开始关注财富保值和遗产规划的问题,很多人选择在亚太地区开设家族办公室来管理财富

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新冠疫情中更多富裕阶层开始考虑财富保值和遗产规划等问题,此外美欧等不少国家为减轻财政负担转而向富人加税,刺激了富裕人群对于海外资产配置的需求,新加坡因为便利的交通和税收政策等因素受到关注


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数据显示,去年一年新加坡新成立的家族办公室数量翻了一番,达到400个,包括美国桥水基金创始人达利奥,谷歌联合创始人谢尔盖·布林以及英国戴森公司创始人詹姆斯·戴森等,都在新加坡开设了家族办公室。这些富豪的进入推高了当地房价和奢侈品消费,去年新加坡高档公寓销量几乎翻了一番,销售额创下记录新高,达到30亿新加坡元约合人民币150亿元。

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家族办公室

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根据美国家族办公室协会(Family Office Association)的定义,家族办公室是“专为超级富有的家庭提供全方位财富管理和家族服务,以使其资产的长期发展,符合家族的预期和期望,并使其资产能够顺利地进行跨代传承和保值增值的机构。

现代家族办公室的三个阶段

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家族办公室最早起源于古罗马时期的大“Domus”(家族主管)以及中世纪时期的大“Domo”(总管家)。而真正现代意义上的家族办公室,则起源于工业革命后期。


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第一阶段:诞生时期(1850-1950)工业革命带来的财富积累,驱动单一家族办公室SFO的诞生。当时,家族办公室主要研究如何管理和保护自己家族的财富,是为单一家族服务的私人机构。

第二阶段:拓展时期(1950-2000年)由于客户数量激增,单一家族办公室逐步为其他家族服务,形成联合家族办公室MFO。业务范围从财富传承,逐步向另类投资、保险、法律架构咨询等专业领域延伸。

第三阶段:(2000年-至今)新时代富豪的需求更加多元化,银行、信托、投行等传统主流金融机构入局,将超高净值家族区分开来。由此,专业度更高、实力更强的金融机构,以及大型联合家办的迅速发展,使得整个家办行业更为规范。

全球著名咨询公司McKinsey & Company出版了《麦肯锡金融系列白皮书——全球领先的家族办公室的成功之道》,书中提到:“家族办公室在世界范围内的资产管理规模已达到约6万亿美元。”

中国家族办公室的发展及现状

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改革开放40余年,中国经济高速发展,民企传承和财富管理需求日益凸显。作为全球第二大财富管理市场,中国超高净值家族客群体量增长迅速,需求日益多元,推动了家族办公室行业的腾飞。中国最早的一批家族办公室出现于2010-2012年,如今,大大小小冠以家族办公室名义的机构已有近10000家。半数以上的本土家族办公室,成立于2015-2016年,大部分为商业银行、信托公司、投资公司和律所背景,主要分布在北京、上海和深圳三地。


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行业发展初期,大部分机构对家族办公室业务理解较为单一,以基于投资产品销售的家族信托业务为主。领先银行、券商和信托公司等纷纷于2017年前后启动业务转型,建立独立家族办公室业务部门,从单一家族信托业务拓展至境外信托、税务和法律咨询等全方位服务体系等,全面深化家族办公室业务。

总体来说,国内家族办公室行业仍处于萌芽期,监管实践仍为空白领域,在前进的同时普遍存在四大挑战:

挑战一:行业商业模式尚不清晰,超过90%的机构仅是升级版的财富管理或中介服务机构。

挑战二:针对家族办公室客群的产品和服务体系有待完善,资源整合能力不足,无法充分满足客户日益复杂的境内外综合需求。

挑战三:缺乏专业化专属综合服务团队,顶尖国际化复合人才瓶颈问题日益凸显。

挑战四:机构化服务能力欠缺,尚未形成独立的家族办公室业务支撑体系。

新加坡家族办公室为何受欢迎?

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从全球经验来看,成熟的家族办公室可以为超高净值家族客户提供专业化、全方位、一站式产品和服务,服务内容涵盖财务规划、家族战略、家族治理和专业领域咨询等四大领域。美国、新加坡、瑞士、香港等发达经济体已经建立了较为成熟的家族办公室监管框架,把大力吸引世界各国企业家前往设立家族办公室作为政策目标。从近年的增长势头来看,新加坡家办蓬勃发展,势头迅猛。


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尤其是近年来大家熟知的一些国际富豪,例如谷歌联合创始人谢尔盖·布林、对冲基金桥水创始人瑞-达利欧、戴森公司创办人James Dyson、海底捞老板张勇等,都在新加坡设立了家族办公室。在过去3年里,新加坡家族办公室设立增长超过7倍,其受欢迎程度从数据上可见一斑。而究其原因,无非是政策红利、税收优惠,以及全球资产配置需求。

新加坡对于单一家族办公室的准入相当宽松,可申请免金融牌照;新加坡财政部长2019年推出的13R和13X税务豁免架构,对新加坡家办管理的基金实施投资收入免税政策。此外,在新加坡成立家族办公室的申请人,还可申请新加坡就业准证EP,在实现财富管理的同时完成海外身份规划。


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13R和13X是新加坡税法《Income Tax Act 》第13条中,关于由新加坡基金管理公司所管理的基金税收政策条例,被应用到家族办公室中,简称为13R和13X结构。13R和13X都是由新加坡金融管理局(MAS)主管审批。自2022年2月19日起,13R已被更改为13O;13X更改为13U; 13CA更改为13D。新加坡每5年会更新一次所得税法案,最新版本的有效期至2024年12月31日。

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