我是个三十多岁的女性，这个年龄在国内说起来说大不大，说小不小。我是土生土长的上海女性，但是性格却不像上海女性，可能因为从小就被父母送去国外进行学习的关系，所以比较具有西方的思维能力，正是因为如此，后来回国参加工作之后，我就各种不适应。
首先不适应的就是企业的经营模式。我一开始是被国内一家大型企业认可进入团队的。但是仅仅只呆了半年就离开了。不是因为薪资不够，而是因为那种人情交往实在是非常头疼。什么人和什么人关系好，什么人需要一定的资源等等，反正就是人缘。什么规章制度，都是建立在人和人之间的关系上面的。我很不适应，我觉得是怎么样就是怎么样，应该是实力取胜啊？所以后来我到了一家外企，虽然外企的工作模式还是比较认可的，但是也引来了第二个不适应。
那就是年龄歧视。在外企想要能够具有自己的一番事业是非常困难的。并不是没有女性成功，只是真的成功的很少，大多都是拿着死工资，按照流程来进行发展和晋升的。所以我加入公司快五年了，想要冲一冲始终都没有机会。相反是年龄到了三十。在国内，三十岁的女性是“有罪”的，这个年龄在很多企业都是受到排挤的。如果不是拿出了比其他人更大的冲劲，很有可能直接被企业给辞退了。我唯一的优势就是国外生活过，所以企业对我还算是和善的。
后来和以前朋友聊天，说为什么不干脆移民呢？我倒是想，但是说实话那些移民国家大多都是奔着平安度过下半生去的，这不是我想要的。所以她推荐我说，那就办理新加坡移民啊？
我倒也是灵光一现，第二天就去咨询了一下，迅速在楹进集团办理了新加坡移民。半年后我就获得了EP准证，然后就去了新加坡工作了。到现在已经有两年多了。我的冲劲被新加坡公司领导看中，迅速成为现在企业的领导班子之一。并且现在领导还将一些重要的项目交给我去处理，对我完全信任。也没有年龄危机，所以我真的很享受现在的生活和工作！
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