新加坡是一个发达的城市国家，在不断推进经济和社会的发展。为了促进新加坡的发展，该国一直在吸引全球人才来到本地工作、生活和贡献。新加坡EP申请门槛提高的新规即将在9月正式执行，因此，了解新加坡对哪些人才更加偏爱以及如何为自己“加分”将有助于提高EP申请通过率。
新加坡喜欢具备以下三种特点的人群：富豪、高新技术人才或紧缺型人才、未成年孩子及其家庭。除此之外，新加坡也非常欢迎那些为其带来就业岗位和贡献的人才，并且愿意留在当地积极融入社会和文化生活。
另外，新加坡还制定了一系列政策和准证来吸引全球人才，包括全球商业投资者计划（GIP）、顶级专才准证（ONE Pass）、就业准证（EP）、个性化准证（PEP）、科技准证（Tech.Pass）和创业准证（EntrePass）等。
如果您正在申请新加坡EP，以下三种方式可以帮助您获得更高的评分：
1、职业加分（个人）
新加坡公布了27个紧缺型人才职业清单。如果您的职业属于其中之一，例如农业技术、金融服务、医疗保健、资讯科技和海事等领域，那么您将有更高的机会获得EP通过。
2、学历加分（个人）
如果您是世界知名大学的毕业生，如新加坡国立大学、南洋理工大学、中国北京大学和清华大学等，这也会有助于提高您的EP申请通过率。同时，新加坡还公布了120所被认可的“顶级学府”。
3、战略经济计划加分（企业）
如果您所在的雇主参加了新加坡的战略经济计划之一，并且获得了认证，那么您的公司将有资格获得10分的加分。楹进集团表示这个加分有效期为三年，在这期间内连续申请EP时都可以享受加分优惠。
总的来说，只要达到40分就有机会申请EP，但是并不意味着一定会获得批准。如果你的申请在某个评分项目上没有得到足够的分数，还有其他的加分方式可以帮助您提高评分。
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