新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单


新加坡人力部已正式委任12家背景调查公司,为本地雇主提供查证外籍雇员教育资格的服务,这是为了应对即将到来的EP准证申请的学历证明要求。

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

新加坡人力部表示,在提供教育资格证书的真实性调查和教育机构认证调查上,这12家公司均有良好的记录!

另外,这12家公司在收费和处理时间上有优势,费用约在30-60新币,一到两周内可以完成大多数学历调查,业务涵盖全球多个国家。

而且,人力部表示会定期检讨背景调查公司名单,以确保他们能符合官方的服务质量要求和标准!12家背景调查公司,具体如下:

Avvanz International Background Checks

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、能验证超20个国家/地区的人员学历;

2、在新加坡、美国、菲律宾、澳大利亚、新西兰、英国都有公司;

3、机构验证70新,教育学历验证10新起。

地点:1 Wallich St, #14-01 Guoco Tower , Singapore 078881

Cisive

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、除印度和中国学历调查外,其他国家学历调查的周期时间为15个工作日;


2、教育、机构和身份全验证80新。

地点:1 Paya Lebar Link, Tower 1, Unit 04-01, Singapore-408533

DataFlow

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、能验证大多数国家的人员学历;


2、在阿联酋、沙特阿拉伯、约旦、印度、菲律宾、埃及、英国都有公司。

eeCheck

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、能验证大多数国家的人员学历;


2、超20年的全球就业筛选经历。

地点:Asia Headquarters Singapore Land Tower 37th Floor, 50 Raffles Place, Singapore 048623


First Advantage

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、能验证大多数国家/地区的人员学历;


2、调查来源渠道多,比如直接联系相关州政府、授权来源或颁发机构等。


HireRight

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、能验证超150个国家/地区的人员学历;


2、使用业内唯一的统一全球平台管理。


Risk Management Intelligence

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、能验证超76个国家/地区的人员学历;


2、服务多项,教育验证97.2新。

地点:20 Anson, Road #19-01 Twenty Anson, Singapore 079912


Sterling RISQ

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单


1、能验证多个国家/地区的人员学历;


2、在新加坡、中国北京、上海、太原、中国香港、菲律宾、马来西亚都有公司。

地点:101 Thomson Road, #10-1 United Square Singapore 307591

Veremark

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、验证多个国家的人员学历;


2、在教育验证上,亚太地区是98新,亚太地区外250新。


True screening

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、总部位于英国,但能验证多个国家/地区的人员学历;


2、服务配套成熟。

Global Partners Consulting(GPC)

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、专业验证日本教育学历;


2、超20年的丰富背景调查经验。


Verity intelligence

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

1、专业验证澳大利亚、马来西亚、英国和美国的教育学历;


2、除背景调查,也会制定相关雇佣方案。

以上12家是官方指定的学历调查公司。同时,新加坡人力部也提醒雇主们在给雇员提交就业准证申请时,只需核实学历资格一次,之后更新就无需再提交认证。

因为背景调查需要时间,官方也提醒雇主在招聘时把背景调查时间算在内。一般情况下,现在的在线申请需要10天左右时间,要是需要求证和审批的项目过多,或许会需要更久。

此外雇主们应注意在基于互补专才评估框架下,去为雇员招聘和提交就业准证。

9月1日起
新互补专才评估框架正式实施

雇主要为雇员提交学历证明,这一项新要求与会与互补专才评估框架(Complementarity Assessment Framework,简称COMPASS)同步落实。

新的COMPASS评估,要求申请者在四个基本项目月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用新加坡人的评估中,取得至少40分,才能申请或更新准证。

具体实施从今年9月1日开始:

新加坡人力部公布12家EP学历认证公司名单

COMPASS框架下的评分标准

不过,要是雇主觉得不需要雇员在“学历”这一项取分的话,也可以不向当局提交这些人的学历证明。

但相应的是,这些人就必须在其他评估项目中表现更加出色,以满足最低分数要求!还有两个月,新规就要落实,看来新加坡雇主要提前准备起来了。


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