开启职业新征程,探秘新加坡常见工作准证!

近年来,新加坡一系列政策旨在吸引全球顶尖人才,为此推出了多种工作准证,让我们一起了解并选择最适合自己的那一个!

开启职业新征程,探秘新加坡常见工作准证!

1. EP准证:引领专业人才进入新加坡

新加坡就业准证(Employment Pass,简称EP)是为吸引外籍专业技术人才而制定的工作准证。楹进集团表示具备新加坡公司工作邀请、在特定领域专业技术或管理层经验、月薪5000新币以上等条件的申请者可获得EP。准证有效期2年,可续签3年,持有者还可申请绿卡。

2. SP准证:为中级技术水准雇员提供的机会

新加坡工作准证(Special Pass,简称SP)专为外国中级技术水准雇员而设。具备全日制五年大专或四年本科学历、薪资3000新币以上、22岁以上且有3年以上全职工作经验的申请者可获得SP。有效期2年,可续签,薪水达到6000新币后可为家属申请家属签证。

3. WP准证:服务蓝领行业的理想选择

新加坡劳务准证(Work Permit,简称WP)为外国低水准员工提供工作证。适用于熟练或非熟练工种的劳务人员,申请门槛较低。18-50周岁之间,无特定薪水和学历要求,服务行业WP配额不得超过8%。准证有效期2年,可续签,不可申请家属准证。

4. ONE Pass:开启多元职业生涯的新时代

顶级专才准证(Overseas Networks & Expertise Pass,简称ONE Pass)允许持有者同时经营和任职于多家企业。要求申请者过去一年的月收入达到3万新元,或在市值超过5亿美元的企业担任要职。准证有效期5年,可携家属,可同时创业、经营或工作于多家企业。

5. TP准证:引领科技专家进入新加坡

新加坡科技准证(Tech.Pass,简称TP)致力于吸引外国科技专家。要求申请者过去一年的固定月薪至少为2万新币,或在市值至少5亿美元的科技公司担任领导职位5年以上。准证有效期2年,可携家属,允许灵活参与创办企业、经营企业等活动。

6. PEP准证:高灵活性的个性化就业准证

个性化就业准证(Personalised Employment Pass,简称PEP)适用于高收入的外国专业人士。月薪最低12000新元,对于在市值至少5亿美元企业担任领导职位的申请者,该准证提供更大的灵活性。准证有效期3年,不予续签,可以带家属。

不同的工作准证适用于不同的职业需求,希望这份指南能够帮助你找到适合自己的职业新征程。

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