2024年的新加坡护照指数公布，令世人瞩目，新加坡护照取代日本成为地表最强护照。这一消息再次点燃了移民热情，让人们纷纷寻找移民新加坡的途径。近年来，新加坡移民人数不断攀升，而自雇移民成为了许多人的选择。
在新加坡国会拨款委员会辩论中，英兰妮提到去年约有2万3100人获得新加坡公民权，3万4500人成为永久居民。尽管疫情期间的旅游限制和安全管理措施造成了些许延迟，但移民数仍创下了2009年以来的新高。
自雇移民，作为一种非传统方式，无需大额投资、审批周期快，吸引了越来越多的申请者。楹进集团表示通过在新加坡设立公司，并申请雇主准证（EP），然后提交PR永久居民申请，成为了许多人的移民之路。
自雇移民的申请过程中，新加坡政府推出了互补专才评估框架（COMPASS），考核申请者是否符合移民要求。尽管有些人对此感到担忧，认为政府变得更加严格，但COMPASS实际上是为了帮助申请者更好地了解自己的移民机会，节省时间和精力。
COMPASS的打分机制并不苛刻，主要根据薪资、个人资质、公司员工国籍多样性以及对当地员工雇用比例等四个基础部分进行评分。此外，若申请者毕业于Top-tier institution的学校，即可获得20分，固定月薪超过本地同龄同行业90%可再加20分，而若所在岗位恰好属于短缺岗位，则再加20分，直接达到标准。
短缺岗位包括绿色经济相关岗位、人工智能、产品经理、网络安全设计等，为有相关技能的申请者提供了更多机会。
因此，自雇移民成为了许多人畅行通往新加坡的大门。无需大额投资，申请周期快，加上政府推出的评分机制，让更多有才华的人有机会在新加坡开展事业，成为这片繁荣土地上的一员。
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