新加坡公司股份转让的基本操作步骤

除了在新加坡新设立公司,很多投资者也通过股权收购的方式,投资新加坡本地项目。而,作为原股东,则通过出让股权的方式,减少股权比例或者退出公司,实现其投资回报。

近期,小楹协助一些中国投资者收购新加坡公司股权和项目合作,提供架构设计、项目考察谈判、尽职调查等法律服务以及商务落地的支持,新加坡最常见的公司形式是私人有限公司,本篇就来介绍一下在新加坡收购或入股私人有限公司,如何办理股权转让、纳税以及需要注意哪些方面。

新加坡公司股份转让的基本操作步骤

01、股份转让的基本步骤

1、洽商股权转让的条件和价格

在进行股权转让之前,需要审阅公司章程是否有对股份转让作出任何限制之条款,以及洽商股权转让的条件和价格,这包括股权的数量、转让时间、转让的价格、付款方式和交割方式等。此外,需要考虑是否进行尽职调查、签署保密协议和股权转让协议等。

2、尽职调查

尽职调查是股权转让过程中非常重要的一步,可以帮助买方了解公司的财务状况、业务运营、法律风险等情况,从而决定是否进行股权转让。尽职调查的内容包括财务报表、税务记录、合同、知识产权、员工福利、海关、环保以及有无诉讼案件等方面。

3、设计商业模式和架构

中国出海企业的跨境投资往往涉及资金出境、财税筹划以及商业模式的合规,不同项目应根据行业特点和双方的目标诉求,设计梳理出合法合规的商业架构,以保证合作的合法性及合同的可执行性。

4、签署股权转让协议

股权转让协议是股权转让的法律文件,用于约定双方的权利和义务。股权转让协议应包括转让的条件、价格、付款方式、交割方式、保密协议、违约责任等内容。双方需要进行谈判和协商,确保协议的合理性和公正性,之后,由公司董事、股份转让双方签署股权转让协议及相关文件。

5、进行交割和过户手续

交割和过户手续是股权转让的最后一步,具体流程包括填写转让表格、将股权转让文件提交到新加坡税务局加盖印花及其缴纳相应的印花税、支付转让费用、安排注销旧股票、发行新股票予新股东、在ACRA(新加坡企业管理局)进行变更登记。

02、股权转让所需文件

1、转让文书;

2、转让通知;

3、董事会决议;

4、证明股份所有权的股份证明书;

5、股份转让表格;

6、新加坡税务局印花税确认书;

7、根据公司实际需要准备如放弃使用权同意书等其他文件。

03、股权转让所涉及的税种及税费

1、印花税

新加坡公司股份转让时,应缴纳印花税,转让人和受让人通常在股权转让协议中约定由谁支付印花税,如果没有约定,则应由受让人承担印花税的缴纳义务。支付印花税的一方应向税务局( IRAS )提交股份转让表格支付相关的印花税,可以到 IRAS 索取一张实物邮票以换取费用的方式贴在“股份转让表格”上,也可以在线完成此过程并保留在线确认单的记录,印花税需要在签订转让书之日起14天内完成缴纳。

印花税是按目标公司财务报告所显示的资产净值或双方协商的对价(以两者中较高者为基数)乘以0.2%。仅发行普通股的情况非常简单。但是,如果存在多种股份(例如:目标公司中的优先股),则净资产值将取决于相应类别股份的权益价值,支付印花税的一方应咨询IRAS。

印花税的计算方法如下:目标公司的资产净值 X 出让股份比例 X 0. 2%,或转让对价 x 0.2% 

例一:甲方转让其新加坡公司50%股权(普通股 10,000 股)给乙方,该公司的资产净值是100 万新元。乙方需要缴纳的印花税金额是:100 万 x 50% x 0.2% = 1,000 新元 

例二:甲方转让其新加坡公司50%股权(普通股 10,000 股)给乙方,该公司的资产净值是 100 万新元,但转让双方议定的转让对价为新加坡币 200 万元。乙方需要缴纳的印花税金额如下:印花税金额 = 200 万 x 0.2% = 4,000 新元 。

如果转让双方是同一集团内的成员公司,则可以申请豁免印花税。例如,甲公司把其所持有的丙公司的股份转让给乙公司,如甲乙公司都同属于另一新加坡公司之全资子公司,则乙公司可以申请豁免印花税。

2、办理股份转让时,需要提供以下文件以便印花税署计算应付印花税:

(1)公司章程细则;

(2)公司最近期之登记资料(BizFile);

(3)最近期之股东名册;

(4)拟转让之股份数目及对价;

(5)股份出让人之姓名及地址;

(6)股份受认人之身份证明(护照或新加坡身份证)及住址证明复印件;

(7)股份转让协议(如有); 

(8)最近期经审计的财务报表。如果还没有经审计的财务报表,则需提供最近期的管理财务报表;如果是控股公司,则需提交合幷财务报表。

04、股份转让办理时长及备存文件

1、办理时长 

如果文件齐全,通常是2至3个工作日完成股份转让手续。

2、股份转让手续办理完毕后,会提供以下文件给客户备存:

(1)涉及股份转让的董事会决议;

(2)加盖印花税章的股份转让文书(转让表格);

(3)新股东的股票书;

(4)已更新的股东记录册;

(5)已更新之股权转让记录册;

(6)最新的公司登记资料 BizFile 一份。

05、股份转让的注意事项

一、遵守公司章程和法律法规

公司章程规定了公司的组织形式、管理结构、股东权利等内容,股权转让必须符合公司章程的规定,此外,还须遵守新加坡公司法、证券法、税法等法律法规。

二、获取董事会的批准

根据新加坡《公司法》规定,股东提出有意愿出让手中股份时,董事会理应提前告知股东在转让股份之时是受到限制的,必须获得董事会批准后方能对其手中的股份进行转让,所以,如果股东准备转让股份,建议尽早向董事会提出书面的转让申请,董事会应在30天内予以答复,无论同意与否,都必须以书面形式告知转让人和受让人双方。董事会只能是出于与公司利益有关的正当理由来拒绝转让,例如,以下可能是拒绝出让的充分理由:

董事会(可能是公司的大股东)感到无法与提议的新股东有效合作。这尤其适用于股东与公司管理层关系密切的小型公司。

董事会对新股东是否会支持公司目标和价值观表示担忧。尤其是股东数量较少的公司,需要股东投入较大精力参与公司各种管理决策。

董事会的决定及其原因应记录在董事会决议中,并立即传达给转让人。但,如果通过拒绝转让请求来“惩罚”转移者“是不被支持的。

三、注意税务影响,避免转让无效的异议

转让股权应遵循正确的程序并依法缴纳印花税,避免以转让无效为由提出异议,或者做未履行董事职责的指控。

四、保护商业机密和知识产权

在进行股权转让之前,需要签署保密协议和保护知识产权。保密协议可以保护商业机密和机密信息,防止泄露。知识产权包括专利、商标、版权等,需要进行保护,以避免侵权和纠纷。

五、如果原股东协议中存在“tag-along”随售权和“drag-along”拖售权条款,需要原股东予以遵守或需放弃此类条款下的相关权利(如董事会参与签署股东协议的情况,董事会也需遵守),以保证现有股权收购的完成;如果投资人想在现有的股权转让中设置此类条款,为日后股权退出提前筹划,建议和律师讨论条款的设计及法律后果。

综上所述,股权转让是一项复杂的商业交易,跨境交易更甚,需要谨慎处理。在进行股权转让之前,需要确定转让的条件和价格,进行尽职调查,签署股权转让协议,完成交割和过户手续。在进行股权转让时,需要遵守公司章程和新加坡的法律法规,注意股权转让的税务影响,保护商业机密和知识产权。

免责声明:本文图片源自百度等搜索引擎,所有转载内容的知识产权归原权利人所有。因技术能力限制,无法直接联系版权人授权。若存在版权争议,请相关权利方及时通知,以便迅速删除,避免不必要损失。

(0)
小楹的头像小楹
上一篇 2024年5月8日
下一篇 2024年5月9日

相关推荐

  • 2025新加坡ICA新规来啦

    新加坡作为全球人才汇聚的重要城市,一直以开放包容的姿态吸引着世界各地的优秀人才。2025年,新加坡移民与关卡局推出了一系列深具影响力的改革措施,涉及公民及永久居民申请、准证门槛调整以及服务中心的全面升级。  这些新政策不仅对移民申请流程进行了大幅简化,也与在新加坡生活工作的外籍人士息息相关,预示着未来在全球人才竞争中,新加坡将展现出更为高效与精准的…

    2025年3月14日
    000
  • 2025新加坡准证新规全面调整解读

    新加坡准证又出新规!! 新加坡政府在2025年即将迎来一系列关于外籍雇员准证的政策调整,涵盖顶级专才准证(ONE Pass)、就业准证(EP)、S准证(SP)以及工作准证(WP)。本次调整涉及薪资门槛、雇佣期限及劳动力来源国等多方面变化,旨在提升本地就业市场竞争力,同时吸引更多优质人才和技能型劳动力。以下是详细解读: 1. 顶级专才准证(ONE Pass) …

    2025年3月14日 新加坡
    000
  • 2025新加坡报税,自雇者首次直接收税单

    新加坡今年有超过190万人无须报税,当中近50万人将直接收到税单,自雇者也首次包括在内。 1.  新加坡税务 新加坡国内税务局星期二(3月11日)发文告说,这190万名纳税人可享有“无须呈报所得税服务”(No-Filing Service,简称NFS),不必呈报所得税,但仍会最迟在3月接到通知,要求他们核实自动列入的收入资料是否准确。 其中的50万…

    2025年3月14日
    000
  • 税制新视角下中、新个税对比

    近年来,中国与新加坡个税申报问题引发了社会广泛关注,两国在个人所得税政策上存在明显差异,这一现象对高净值人群的财富管理和商业布局尤为关键。 在全球化背景下,税收已成为影响个人和企业决策的重要因素,而中、新两国的税制各有侧重,形成了截然不同的税务环境。 新加坡采取地域征税原则,即境外收入如海外投资收益、境外工资及租金收入通常不予征税,前提是这些收入未汇入境内;…

    2025年3月12日
    100
  • 新加坡调整工作准证政策,延长雇佣年限并扩大非传统客工来源

    新加坡人力部近期宣布了一系列关于工作准证政策的调整,旨在应对劳动力市场的变化,满足行业需求,并促进外籍与本地雇员的平等对待。从2024年7月1日起,新加坡将取消工作准证的最长雇佣期限制,允许持工作准证的雇员在我国工作至63岁。同时,新申请者的年龄上限也将提高至61岁。 这一调整意味着,那些处于黄金工作年龄且经验丰富的工人将有机会继续受聘,为新加坡的经济和社会…

    2025年3月12日
    000

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-856-8986

在线咨询: 企业微信

工作时间:周一至周五,9:30-18:00,节假日休息

关注微信