首先，需要明确，哪些人有资格申请新加坡家属准证（DP)：
与工作准证持有人合法结婚的配偶可以申请
21岁以下的未婚子女可以申请
新加坡主要的工作准证持有者必须是持有就业准证（EP或SP），这就意味着如果您是EP或SP持有者的合法配偶或年满21岁的子女都有资格申请家属准证。
其次，根据新加坡人力部官网资料显示，家属准证( Dependant’s Pass，简称DP )不需要人头税和配额。
一些关于家属准证的问题
1、什么是家属准证
家属准证( Dependant’s Pass，简称DP )是新加坡政府为了让在新工作或经商并且持有EP/SP等工作签的人士为配偶及21岁以下的未婚子女申请入境新加坡的一种准证。
申请DP需要由担保人雇主或指定的职业介绍所（EA）来帮助申请。准证的有效期为最长2年，与担保人的准证有效期挂钩。
2、DP持有者的权利
DP持有者可在准证有效期内（最长2年，与担保人的准证有效期挂钩）多次往返新加坡并在新加坡长期居留。
持DP的小孩在新加坡读书，不需再单独申请学生准证，进入政府学校时的名额也优先于外国学生。
3、DP担保人资格
EP/SP持有者需要满足每月固定薪资在6000新币以上。
EntrePass持有者需满足公司运作一年并聘请3名LQS（本地全职员工，以前称FTE）或者一名本地MPE（专业人员、经理或主管），公司年开销必须达到10万新币。
ONE Pass持有者可以直接为符合条件的家属申请DP。注：WP持有者不可以为家属申请DP。
4、DP持有者在新加坡可以工作吗
在2021年5月1日起，新加坡人力部就表示，在新加坡工作的外国人的家属，如果持有家属证（Dependent Pass，简称DP），必须先申请到EP、SP或WP准证之后才可以开始工作！
在此之前，DP持有者如果想找工作，只需获得新加坡人力部的同意书（Letter of Consent, 简称LOC）。在此之后只有身为企业主的家属准证持有者，才能使用同意书（LOC）工作，而且必须拥有至少30%的公司股份，并且他们的企业能创造本地就业。他们必须雇佣至少一名新加坡人或永久居民，收入至少为当地现行的合格工资（目前为1400新元），并为连续为雇员缴纳三个月的公积金。
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