在新加坡的众多移民途径中，自雇类移民项目无疑占据了一席之地。这一方式的核心在于在新加坡注册成立公司，并自雇成为高层管理人员，进而申请EP签证（Employment Pass）。这一签证不仅能让申请人在新加坡合法工作，还能在满足一定条件后，为父母家人申请家属证和长期居留证，实现家庭团聚。
EP准证的有效期通常为1-2年，期间不限制进出境，且可续签。更重要的是，满足条件后，申请人还有机会申请新加坡PR（永久居留证），享受更多的社会福利和权益。楹进集团专业顾问表示，自雇类移民项目因其灵活性和较高的成功率，受到了许多有意移民新加坡的人士的青睐。
新加坡的自雇移民项目主要分为两种：PIC自雇移民和传统自雇移民。接下来，我们将详细探讨这两种方式的相同点和不同点。
传统自雇是指在新加坡注册公司，并以自己的名义雇佣自己，从而申请EP准证。这种方式要求申请人在新加坡开设的公司必须与原国内从事的行业有关联。换句话说，就是自己去新加坡创业，需要提交专业背景技能报告，寻找合适的办公地点和员工，并缴纳公积金。虽然这种方式没有明确的资金门槛，但具体投入多少，完全取决于创业计划的复杂程度和实施成本。想申请EP，通常需要等到公司真实运营3-6个月以后。
而PIC自雇则是一种更为特殊的自雇方式。PIC，全称为Private Investment Company，即私人投资公司，是新加坡投资公司的一种架构。申请人通过在新加坡注册一间私人投资公司，投资新加坡本地或海外的金融/股权项目，然后以股东/董事/专业投资人员的身份为自己申请EP准证。这种方式的好处在于，申请人可以实际参与公司的管理及运营，同时享受投资带来的收益。而且，PIC公司还可以享受新公司前三年的税务豁免政策。
在申请资格方面，PIC自雇和传统自雇都有一些共同的要求，如大学专科及以上学历（需在学信网认证）、年龄30-50岁为佳、有行业成就或丰富经商/投资经验等。但两者在投资金额、运营难易程度和风险把控等方面存在显著差异。
共同点在于，两种方式都允许申请人的直系家庭成员申请长期居留签证，并且都可以申请新加坡的就业准证（EP）。不同点则主要体现在行业限制、运营难易程度和风险把控上。PIC自雇主要面向投资公司，强调金融类产品的投资，而传统自雇则要求申请人在新加坡开设的公司必须与原行业相关。在运营难易程度方面，PIC自雇相对简单，不需聘请员工或寻找办公室，但投资门槛较高；而传统自雇则需要自己创业，涉及更多的具体事务和资金投入。在风险把控方面，PIC自雇的风险相对较低，因为投资资金为个人所有，且可以在获得EP后再进行投资；而传统自雇则面临更大的创业风险和市场竞争。
无论是PIC自雇还是传统自雇，都是移民新加坡的有效途径。申请者应根据自己的实际情况和条件，选择最适合自己的方式。楹进集团专业顾问建议，在选择自雇移民方式时，务必充分了解相关政策和要求，确保自己的申请能够顺利进行。
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