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我们都知道，新加坡就业准证是外籍专业人士在新加坡工作的主要签证之一。但要是EP持有者因离职、合同到期或者工作变动要终止工作，就必须按规定及时注销准证，否则可能会面临罚款甚至法律风险。
那注销EP后，是不是都要交一大笔税呢？别担心！以下情况可以免除纳税清算！
第一种情况，如果EP工作准证在同一日历年开始和结束，并且在60天内取消，这种情况通常不用缴纳涉及收入的个人所得税。不过要注意，公司董事、公共演艺人员等从事类似性质工作的人，这条就不适用啦。
第二种情况，EP工作准证连续雇佣期为183天或以上（含实际在新加坡工作的时间），而且每年收入要低于2.1万新币。但这仅适用于从2007年1月1日起进入新加坡的外国雇员。
若是连续受雇超过三年，每年收入都低于2.1万新币，即使第一年和第三年工作天数不足183天，也不用清算。
第三种情况，新加坡公民、离职后不会永久离开新加坡的新加坡永久居民（SPR）、非新加坡公民，如EP持有者，这类特定身份人员也不需要纳税清算。
但就算不用纳税清算，雇主也需要在次年3月1日前，通过IR8A表格或者自动纳入计划，向新加坡税务局提交员工的工资收入情况。
还有个小细节大家可别忽略啦！在EP准证注销后，会有一份有效期为90天的短期访问准证，如果90天后没有以合法居留身份留在新加坡，将会面临高额罚款哦！
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