新加坡家族办公室申请流程全解:最全最新

新加坡是一个先进、高效而文明的国度,繁荣的经济体系加上良好的自然风光让新加坡不仅位列全球宜居国家,更让各国的投资人对去新加坡做生意产生了浓厚的兴趣。在众多的移民方式中,有一种在近几年十分受投资人的欢迎:新加坡家族办公室。新加坡家族办公室其实就是申请人在新加坡设立自己和家庭成员一起成立的两家公司。一家公司做基金业务,另外一家为家族办公室,基金公司持有家族办公室。这两家企业都可以享受新加坡的税收豁免计划。那么新加坡家族办公室该如何申请呢?今天我们就分享一下最新最全的申请流程。

新加坡家族办公室申请流程全解:最全最新
新加坡美景

一.评估

新加坡家族办公室申请起来较为繁琐,而且对于申请人的条件也有一定的要求。比如申请人要提供个人资料,诸如护照、身份信息、邮箱、联系电话等等;另外新加坡政府会委派专业机构进行评估,这个时候申请人还要出具自己海外家庭住址的证明文件以及2家公司的基本信息(包括了公司名称、股权信息、分红信息)。

二.材料搜集

这一步其实是非常关键的,如果没有经验的话估计做起来会非常的累,建议大家如果有条件的话不妨寻找专业机构进行帮助。楹进集团顾问表示评估结束以后,申请人就要搜集工作准证EP的材料以及私人银行个人账户的开户申请等等。听我这么说您可能会感觉这很简单啊,其实等到你真正做的时候你就清楚,到底有多麻烦了,所以有必要聘请专业的移民公司来协助办理。

三.注册公司

材料搜集好并获得通过后,申请人就可以在新加坡注册两家公司了。这个流程相对简单,注册成功后还要到银行去办理相关文件手续。

四.提交商业计划书

为了稳妥起见,如今申请新加坡家族办公室时被要求提交一份详细的商业计划书,计划书通过以后就可以来源解文件并向金管局提交税务豁免申请。

五.申请MASNET账号,正式获得税务豁免

当源解文件递交到金管局以后,对方会进行仔细的核对,核对无误后立刻进行原则性批复。这个时候申请人就可以申请MASNET账号,享受正式的税务豁免了。

好了,以上就是新加坡家族办公室申请的全部流程,大家还有什么问题,不妨找一家正规的移民机构,相信在他们的帮助下你办理移民会非常的轻松。

免责声明:本文图片源自百度等搜索引擎,所有转载内容的知识产权归原权利人所有。因技术能力限制,无法直接联系版权人授权。若存在版权争议,请相关权利方及时通知,以便迅速删除,避免不必要损失。

(0)
小楹的头像小楹
上一篇 2020年7月23日
下一篇 2020年7月23日

相关推荐

  • 2025新加坡ICA新规来啦

    新加坡作为全球人才汇聚的重要城市,一直以开放包容的姿态吸引着世界各地的优秀人才。2025年,新加坡移民与关卡局推出了一系列深具影响力的改革措施,涉及公民及永久居民申请、准证门槛调整以及服务中心的全面升级。  这些新政策不仅对移民申请流程进行了大幅简化,也与在新加坡生活工作的外籍人士息息相关,预示着未来在全球人才竞争中,新加坡将展现出更为高效与精准的…

    2025年3月14日
    000
  • 2025新加坡准证新规全面调整解读

    新加坡准证又出新规!! 新加坡政府在2025年即将迎来一系列关于外籍雇员准证的政策调整,涵盖顶级专才准证(ONE Pass)、就业准证(EP)、S准证(SP)以及工作准证(WP)。本次调整涉及薪资门槛、雇佣期限及劳动力来源国等多方面变化,旨在提升本地就业市场竞争力,同时吸引更多优质人才和技能型劳动力。以下是详细解读: 1. 顶级专才准证(ONE Pass) …

    2025年3月14日 新加坡
    000
  • 2025新加坡报税,自雇者首次直接收税单

    新加坡今年有超过190万人无须报税,当中近50万人将直接收到税单,自雇者也首次包括在内。 1.  新加坡税务 新加坡国内税务局星期二(3月11日)发文告说,这190万名纳税人可享有“无须呈报所得税服务”(No-Filing Service,简称NFS),不必呈报所得税,但仍会最迟在3月接到通知,要求他们核实自动列入的收入资料是否准确。 其中的50万…

    2025年3月14日
    000
  • 税制新视角下中、新个税对比

    近年来,中国与新加坡个税申报问题引发了社会广泛关注,两国在个人所得税政策上存在明显差异,这一现象对高净值人群的财富管理和商业布局尤为关键。 在全球化背景下,税收已成为影响个人和企业决策的重要因素,而中、新两国的税制各有侧重,形成了截然不同的税务环境。 新加坡采取地域征税原则,即境外收入如海外投资收益、境外工资及租金收入通常不予征税,前提是这些收入未汇入境内;…

    2025年3月12日
    100
  • 新加坡调整工作准证政策,延长雇佣年限并扩大非传统客工来源

    新加坡人力部近期宣布了一系列关于工作准证政策的调整,旨在应对劳动力市场的变化,满足行业需求,并促进外籍与本地雇员的平等对待。从2024年7月1日起,新加坡将取消工作准证的最长雇佣期限制,允许持工作准证的雇员在我国工作至63岁。同时,新申请者的年龄上限也将提高至61岁。 这一调整意味着,那些处于黄金工作年龄且经验丰富的工人将有机会继续受聘,为新加坡的经济和社会…

    2025年3月12日
    000

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-856-8986

在线咨询: 企业微信

工作时间:周一至周五,9:30-18:00,节假日休息

关注微信