成立新加坡家族办公室难道真的有那么多好处吗?

随着生活水平的不断提高,人们的生活质量也达到了历史新高,从改革开放的追求温饱到21世纪满足精神追求,国民越来越注重生活品质,满足精神财富。而移民就成为品质生活和财富精神的绝佳输入方式,从2018年开始对于高净值人士来说,家族办公室就成为了在海外进行资产配合和财富管理。并实现移民目标的最佳选择。新加坡家族办公室也一直维持高涨的热度,这又是为什么呢?

成立新加坡家族办公室难道真的有那么多好处吗?

事实上全球很多国家都有出台各具特色的家族办公室政策,可以让海外移民通过资产投资的方式实现移民。但是大部分国家的家族办公室成立条款都比较严格,且对申请者也没有太多的保障措施或任何的投资优惠。因此绝大多数国家的家族办公室政策充其量只是一种“摆设”,鲜少有人去“触碰”。而新加坡家族办公室则恰恰相反,据楹进集团介绍自从新加坡政府推出新加坡家族办公室政策,就一直是集团最火爆的移民项目之一。

当然也有一些发达国家为了更多吸引外国人才和投资,在家族办公室政策方面也会适当地给予一些税务减免等福利支持,而这种福利支持往往也是申请者最需要的,有利于家族办公室发展的,可以说选择在发达国家成立家族办公室是一种双赢的抉择。而新加坡家族办公室在发达国家中脱颖而出,并不是没有道理的。

在新加坡成立家族办公室的好处

首先在地理位置上新加坡?毗邻我国,从北京坐飞机到新加坡只需要三个小时的飞行时间,往返两国之间也特别方便。

其次在新加坡成立家族办公室,可以通过让家庭成员担任办公室高层管理人员方式申请EP准证,配偶及子女可以申请家属准证(DP),实现一人申请,全家移民。

最后新加坡的税务征收比例属于全球较低水平的国家之一,税制也简单,没有企业分红税及资本利得税,对于高净值人群来说在当地成立家族办公室,除了可以进行资产配置和管理外,还能保证家族财富最大值的得到传承。

其实无论是在哪一个国家成立家族办公室,最终的目的都是为了更好的生活,所以大家一定要根据自己的实际情况来做选择。

免责声明:本文图片源自百度等搜索引擎,所有转载内容的知识产权归原权利人所有。因技术能力限制,无法直接联系版权人授权。若存在版权争议,请相关权利方及时通知,以便迅速删除,避免不必要损失。

(0)
小楹的头像小楹
上一篇 2021年7月19日 16:27
下一篇 2021年7月19日

相关推荐

  • 2025新加坡ICA新规来啦

    新加坡作为全球人才汇聚的重要城市,一直以开放包容的姿态吸引着世界各地的优秀人才。2025年,新加坡移民与关卡局推出了一系列深具影响力的改革措施,涉及公民及永久居民申请、准证门槛调整以及服务中心的全面升级。  这些新政策不仅对移民申请流程进行了大幅简化,也与在新加坡生活工作的外籍人士息息相关,预示着未来在全球人才竞争中,新加坡将展现出更为高效与精准的…

    2025年3月14日
    000
  • 2025新加坡准证新规全面调整解读

    新加坡准证又出新规!! 新加坡政府在2025年即将迎来一系列关于外籍雇员准证的政策调整,涵盖顶级专才准证(ONE Pass)、就业准证(EP)、S准证(SP)以及工作准证(WP)。本次调整涉及薪资门槛、雇佣期限及劳动力来源国等多方面变化,旨在提升本地就业市场竞争力,同时吸引更多优质人才和技能型劳动力。以下是详细解读: 1. 顶级专才准证(ONE Pass) …

    2025年3月14日 新加坡
    000
  • 2025新加坡报税,自雇者首次直接收税单

    新加坡今年有超过190万人无须报税,当中近50万人将直接收到税单,自雇者也首次包括在内。 1.  新加坡税务 新加坡国内税务局星期二(3月11日)发文告说,这190万名纳税人可享有“无须呈报所得税服务”(No-Filing Service,简称NFS),不必呈报所得税,但仍会最迟在3月接到通知,要求他们核实自动列入的收入资料是否准确。 其中的50万…

    2025年3月14日
    000
  • 税制新视角下中、新个税对比

    近年来,中国与新加坡个税申报问题引发了社会广泛关注,两国在个人所得税政策上存在明显差异,这一现象对高净值人群的财富管理和商业布局尤为关键。 在全球化背景下,税收已成为影响个人和企业决策的重要因素,而中、新两国的税制各有侧重,形成了截然不同的税务环境。 新加坡采取地域征税原则,即境外收入如海外投资收益、境外工资及租金收入通常不予征税,前提是这些收入未汇入境内;…

    2025年3月12日
    100
  • 新加坡调整工作准证政策,延长雇佣年限并扩大非传统客工来源

    新加坡人力部近期宣布了一系列关于工作准证政策的调整,旨在应对劳动力市场的变化,满足行业需求,并促进外籍与本地雇员的平等对待。从2024年7月1日起,新加坡将取消工作准证的最长雇佣期限制,允许持工作准证的雇员在我国工作至63岁。同时,新申请者的年龄上限也将提高至61岁。 这一调整意味着,那些处于黄金工作年龄且经验丰富的工人将有机会继续受聘,为新加坡的经济和社会…

    2025年3月12日
    000

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-856-8986

在线咨询: 企业微信

工作时间:周一至周五,9:30-18:00,节假日休息

关注微信