据悉，在新的财年预算中，爱尔兰政府将为新失业的工人支付更高的救济金；此外，让早期退休人员和前护理人员重返职场的长期计划也在酝酿之中。
为帮助短期失业的工人渡过难关，避免他们从全额工资到每周208欧元救济金的所谓“跌入谷底”的收入冲击，政府明年将对失业救济金做出调整，估计会参照疫情期间运行的PUP（大流行性失业救济金）模式，具体比例将基于个人的收入水平和失业时间的长短。
每周150欧元（兼职人员）到350欧元不等的PUP被视为在危机期间维持社会团结的重要举措——高峰期时，大约有60万工人领取；其模式为新的失业救济金比率提供了参考，社会保障部官员正在研究具体运作的细节。社会保障部长希瑟·汉弗莱斯（Heather Humphreys ）在讨论2023年预算时，预备将这些建议提交给公共支出部长迈克尔·麦格拉斯（Michael McGrath）。
知情者透露，与薪酬相关的求职者津贴或基本收入保障将构成分级福利支付提案的支柱。有了与工资相关的福利或“交错式救济金”，工人会在失去工作后的第一个时期获得更高的补助。
与此同时，政府还发出了一个更广泛的计划，以吸引数十万处于工作年龄的人重返工作岗位。但这项计划需要将税收、福利、医疗、教育和养老金福利结合起来，并确保人们在不失去福利的情况下感到这是值得的。
爱尔兰目前的就业人数已跃升至250多万——创下历史最高纪录，经济正在接近充分就业，失业率低于4%，季节性调整后的失业率为4.8%，而长期失业人数约为8万人。政府今年已经发放了约4万份面向欧盟以外国家的工作许可，其中酒店业、科技和医疗保健等行业的需求最大。
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