为了缓解澳洲的劳动力危机，最近多方也在呼吁对移民体系进行进一步的改革。
澳洲的教育部门就提出，建议采用美国式绿卡，让优先工作者获得快速永久居留权，以增加移民的灵活性。
在提交给艾博年政府的移民制度审查报告中，澳大利亚大学还呼吁自动向所有完成学业并通过性格检查的国际学生发放临时毕业签证。
同时，澳洲大学呼吁推出新的报告工具，让教育机构和雇主实时跟踪签证申请的状态。
内政部长Clare O ‘Neil此前也提出过类似的观点，她要求负责审查的专家小组考虑移民如何与澳大利亚的教育和培训体系保持一致。
格拉坦学院的多名研究人员发现，在新冠疫情爆发之前的十年里，持临时签证的国际学生数量大幅增长，但永久签证的数量却没有增长。
在过去，大约25%的学生签证持有者在首次抵达澳大利亚的6年内转换为永久签证，但在最近的学生群体中，这一数字减半，仅为12%。
另一方面，澳大利亚经济发展委员会则表示，工党应该废除澳大利亚“多余且无效的”制度，在一个需求驱动的体系中，没有必要进行劳动力市场测试，并定期审查和策划技术职业名单。
作为尝试取消劳动力市场测试和技能清单的一种方式，CEDA呼吁政府建立一条专门的路径，让大企业将海外员工转移到澳大利亚。
预计该审查还将建议提高临时技术移民收入门槛(TSMIT)，这是担保临时技术移民的最低工资。
自2013年以来，这一标准一直停留在53,900澳元。
澳大利亚经济发展委员会还敦促政府考虑为护理行业的工作提供新的签证。
个人护理人员通常不符合通过标准途径获得技术移民计划的资格，64%的护理专业移民持有临时签证。
这项签证还可能填补老年护理行业的空缺，该行业目前正面临3.5万名员工的短缺。
作为一个移民大国，海外移民一直是澳洲人口的重要组成部分。但由于疫情的爆发以及严格的边境限制，澳洲移民一度大批离开澳洲导致净移民出现负增长，也再次让澳洲的劳动力市场感受到了海外移民的重要性。
为了吸引更多海外移民，澳洲政府未来肯定会调整移民体系，放出更多对海外移民的利好消息。
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