安省省提名计划（OINP）于昨日（9月6日）在官网公布，加拿大劳工、移民、培训和技能发展部正在提议对安大略省422/17条例进行修订，这大大影响目前实行的安省雇主担保项目。
本次安省省提名（OINP）改革主要内容包括：
1. 启用新的职业分类系统。加拿大移民部也将在 11 月使用 NOC 2021。
根据 NOC 2021，OINP 类别NOC 0/ A /B 职业将改为TEER 0、1、2 或3职业。OINP 雇主担保紧缺技能类别中NOC C 或 D 职业将改为TEER 4 或 5 。OINP 申请人可在加拿大统计局网站上查看 NOC 2021 系统的全部详细信息，并通过 OINP 网站上的后续更新随时了解情况。
2. 明确增加雇主担保项目的语言要求 - CLB 5或以上
雇主担保海外劳工类别：要求申请人证明其语言能力达到加拿大语言基准CLB5级或以上。该修正案可帮助员工成功融入加拿大社会，有望更好地保护申请人和 OINP 免受虚假陈述和计划完整性问题的影响。
无语言要求的安省雇主担保将不再存在。其实即使申请人在无语言成绩的情况下拿到安省雇主担保，办理工签时都被要求提供语言成绩。因为语言能力不满足要求而被拒签的例子，不在少数。
其实，所谓的无语言要求的安省雇主担保早在去年，就基本不复存在了。就算在无语言成绩的情况下顺利收到安省雇主的担保，联邦办理工签阶段很多申请人都被要求提供语言成绩，由于语言能力不足而被拒签的案件比比皆是。
3. 更新安省留学生项目的教育背景要求
雇主担保国际学生类别：要求持有一年及以上课程毕业证书的申请者符合安省资格框架的标准。预计该修正案将为一年证书课程的国际留学生申请人提供清晰指引。
4. 提高行政罚款的最低金额
劳工部还提议对第 20 条进行修订，将最低行政罚款金额增加到 10,000 加币，有助于进一步保护OINP免受虚假陈述和欺诈。
除上述修订外，其他雇主担保项目标准将保持不变。
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