萨斯喀彻温省最近宣布，将通过萨斯喀彻温省移民提名计划SINP、萨斯喀彻温省省提名计划PNP扩大该省工人申请永久居留PR的资格。在省内工作的中低技能职业工人，可以通过SINP 的现有工作许可证流程，前提是满足该流程和整个 SINP 的基本资格标准。
PR 资格职业的扩大意味着超过 279 种不同职业的许可证持有者新有资格永久居留在萨斯喀彻温省，包括卡车司机、农场工人、零售销售人员、护士助理等等。此前，只有从事TEER 0、1、2或3类和指定行业的申请人才有资格通过该流程申请PR。
SINP 申请资格
1. 合格的开放工作许可证/劳动力市场影响评估(LMIA) 支持的工作许可证、法语流动工作许可证或加拿大乌克兰紧急旅行授权(CUAET) 签证
2. 有效的SINP 工作批准信
3. 职位批准信中提供的相同职位的六个月（780小时）全职工作经验
4. 如果您的工作属于 TEER 4 或 5 职业，语言需要达到CLB4
5. 如果您的职业在萨斯喀彻温省受监管，则具有合格的萨斯喀彻温省执照
谁不符合这些变更的资格？
虽然现有工作许可证类别的资格有所扩大，但以下职业仍然没有资格根据此移民类别申请萨省省提名
1. 餐饮服务员（可通过酒店业试点项目或Hard-to-Fill Skills Pilot 申请）
2. 卡车司机（可通过长途卡车司机项目或Hard-to-Fill Skills Pilot 申请）
3. 卫生专业人员（可通过申请SINP 卫生专业人员子类别）
4. 目前持有毕业工签的毕业生（可通过萨省经验 - 学生子类别或国际技术工人 - 就业机会子类别下申请）
5. 在加拿大申请难民身份的难民申请人。
萨斯喀彻温省需要移民
萨斯喀彻温省政府已与联邦政府正在沟通，以增加 2023 年、2024 年和 2025 年移民提名的省级分配。这是对加拿大各省中一些最大的职位空缺的认可。萨斯喀彻温省目前在多个在线招聘网站上发布了超过 16,000 个职位空缺，预计未来五年内将有超过 112,000 个职位空缺。
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