加拿大临时海外劳工项目特殊政策再延期10个月，注意LMIA劳工部批文有效期缩短至12个月！
从2022年4月开始，加拿大政府推出临时政策，在保护加拿大本地人才的同时，吸收更多海外人才，帮助解决严重的劳动力短缺问题。此前，这项政策延长有效至2023年10月30日，此次又宣布再延长10个月，有效期至2024年8月30日。
两项政策保持
劳动力短缺明显的七个行业（包括酒店和餐饮服务、建筑业、食品制造、木制品制造、家具制造、医护等），低薪职位的海外劳工雇用上限30%（其他低薪职位上限为20%）
低薪职位最长工作期限2年
注：低薪指低于该省或地区该职位的中位小时工资数
一项政策调整
LMIA劳工部批文有效期从18个月调整至12个月
加拿大雇主为海外员工申请LMIA，加拿大劳工部批准后雇员可以申请加拿大工签，也可以在加拿大EE快速通道移民申请中获得50或200加分。
疫情前LMIA有效期为6个月，疫情后增加至9个月，然后再度延长至18个月，此次调整为12个月。对于通过LMIA加分，等待EE移民获邀的候选人来说，LMIA有效期内不用担心加分失效，也避免了雇主申请和政府审核的重复工作量。
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楹进荟顾问：yumi 