在美、加、澳、新四大移民国家的移民项目中，我们常听说美国杰出人才项目、澳大利亚全球人才项目，殊不知早在2017年，加拿大也推出了自己的全球人才项目GTS（Global Talent Stream），能使加拿大公司在2个星期内让外国高技术人才到加拿大工作，而且拿的薪水比加拿大人还略高，基本年薪40万人民币起。
加拿大全球人才项目有2个类别，针对不同类型的加拿大企业招募人才。
★ 类别一 ★
加拿大GTS项目指定的合作伙伴推荐的创新型企业
加拿大GTS项目与33家加拿大企业或机构合作，加拿大公司如果得到这33家机构中的一家推荐，便可以雇佣任何职业的加拿大境外人才。给境外人才的年薪至少为8万加币（约为40.1万人民币）；如果该职业在加拿大的平均薪水高于8万加币，给境外人才的年薪要等于或高于平均薪水。
当然，这么高的工资，对境外人才的要求也不低：
（1）掌握行业前言知识
（2）获得本行业相关的高级学位或者至少有5年以上的工作经验
这一类别对加拿大企业有超高要求，不仅要获得一家GTS指定机构的支持，近三年每年的年营业额增长率还要达到20%，至少雇佣10个员工。
接下来我们来看看本文的重头戏——类别二。
★ 类别二 ★
加拿大企业招募的人才职业在GTS指定职业清单上
这一类别的加拿大企业，无需得到33家机构支持，但招募的人才职业必须是以下职业之一，同时满足给境外人才的最低年薪要求：
在2019年3月5日，加拿大就针对职业代码是5241的数字媒体设计师职业进行审理，这些申请将在2周内审理完毕，通过者可得到加拿大工作许可，全家到加拿大工作生活，年薪80,000加币或更高的工资。
目前不靠加拿大雇主就能移民加拿大的方式有加拿大EE、萨省EE和萨省紧缺职业类省提名，NS省提名项目，但只有部分职业可申请，或是需要超高学历、高语言能力，或必须在加拿大留学、工作过才能符合要求；而加拿大雇主移民不仅可选的职业范围广，对英语要求也低，仅要求雅思5分，无需在加拿大工作、留学过也基本符合要求。
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