2025年1月10日，加拿大CMA大都市地区的失业率更新。除了部分豁免情况，失业率6%及以上的CMA大都市地区，低薪职位LMIA申请不会受理。
此项新政从2024年9月26日开始生效，失业率数据每三个月更新一次。
此次更新的失业率适用于2025年1月10日至4月3日递交的低薪职位LMIA申请，其中7个地区失业率下降至6%以下，开始符合资格，雇主可以申请低薪职位LMIA，获批LMIA可以支持外籍员工申请定向工签。
最新符合资格地区：
魁省三河市Trois-Rivières
安省/魁省首都地区渥太华-加蒂诺Ottawa-Gatineau
安省金斯顿Kingston
安省布兰特福德Brantford
曼省温尼伯Winnipeg
BC省阿伯茨福德Abbotsford-Mission
BC省温哥华Vancouver
目前其他主要资格变化：
NS省哈利法克斯Halifax，10月11日至4月3日符合资格
NB省圣约翰Saint John，10月11日至1月9日符合资格，1月10日至4月3日不再符合
安省圭尔夫Guelph，1月10日至4月3日不再符合
安省巴里Barrie，10月11日至1月9日符合资格，1月10日至4月3日不再符合
安省大萨德伯里GreaterSudbury，10月11日至4月3日符合资格
如何区分低薪和高薪职位？
根据加拿大政府公布的各省份时薪中位数，如果低于中位数，LMIA属于低薪职位，否则属于高薪职位。2024年11月8日开始，高薪职位薪资门槛提高20%。
低薪职位LMIA失业率豁免
如果符合豁免条件，在CMA大都市地区的低薪职位LMIA申请不受失业率限制，也就是即使当地失业率高于6%，雇主也可以申请低薪职位LMIA。
豁免行业：初级农业，建筑，食品制造，医护，保姆护工
此外，只支持移民加分，不用于工签申请的低薪职位LMIA申请也可豁免，不受限制。LMIA可为EE快速通道移民增加50或200分，注意移民局已宣布取消加分，预计在2025年春季生效。
低薪职位LMIA其他限制
10%雇佣上限：同一地点低薪职位LMIA外籍员工雇佣不超过10%
20%雇佣上限：建筑、食品制造、医护、保姆护工等行业或职业，同一地点低薪职位LMIA外籍员工雇佣不超过20%
工签有效期缩短：低薪职位LMIA最长工作期限从2年减少至1年
由于低薪职位LMIA申请资格和失业率直接挂钩，随着失业率每季度更新，申请资格也会相应调整，意向雇主及工签申请人须密切关注最新数据，保证LMIA申请符合要求。下次失业率更新将在2025年4月4日。
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