自2024年9月8日起，新西兰移民局将对特定行业的某些职位实施认证雇主工签（AEWV）最低技能要求豁免。
目前，新西兰政府正在进行短期改革，以避免某些行业出现技工短缺，同时还在考虑对长期AEWV工签进行改革。
根据新西兰移民局昨天（8月29日）发布的消息，以下行业的某些职位可以豁免AEWV工签最低技能要求：
– 肉类和海鲜加工
根据2024/25肉类或海鲜加工行业协议获得职位的新签证申请人。
– 旅游及招待
在旅游和招待行业工作的现有签证持有人，如果满足以下条件，则可以豁免2023年2月提出的中位工资要求：
? 签证于2025年3月31日或之前到期；
? 持有AEWV期间再申请一年签证；以及
? 签证申请针对同一职位。
– 护理行业
从事护理行业协议中包含岗位的现有签证持有人可以获得豁免，如果：
? 他们的签证是在2022年7月4日至2023年11月23日取得；
? 他们的时薪至少为26.16纽币；
? 他们在持有AEWV期间再申请一年签证；以及
? 他们的签证申请针对同一职位。
这些变化仅使AEWV申请人豁免于2024年4月引入的最低技能要求，申请人仍需满足雇主在工作检查（Job Check）申请中列出的各项要求。
同时，上述改革是对AEWV进行更广泛审查的一部分，新西兰移民局将对AEWV工签的潜在长期改革进行有针对性的咨询。
另外，新西兰移民局今年4月份引入的新政包括：
– 对申请ANZSCO技能4级和5级职位的移民提出英语语言要求；
– 对大多数AEWV岗位提出最低技能和工作经验门槛；
– 对于属于4级和5级的职位，雇主需要先与新西兰工作与收入局联系，然后才能批准引进海外劳工；
– 减少大多数4级和5级职位的最长连续担任时间，从5年减少到3年；
– 取消加盟商认证类别，这些企业将通过标准、大批量或三角就业认证（triangular employment accreditation）申请从海外引进工人。
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