2024年10月23日，新西兰政府宣布了一项重要决策：重新开放移民工人配偶的工作权利，允许他们为任何雇主工作。这一政策变更旨在促进家庭团聚，同时也有助于新西兰吸引和留住所需的技术工人，从而缓解各行业面临的技能和劳动力短缺问题。
新西兰移民部长Erica Stanford表示，国家党政府一直致力于推动经济增长，而移民制度在实现这一目标中发挥着至关重要的作用。为此，从2024年12月2日起，认证雇主工作签证（AEWV）持有者的配偶将享有开放的工作权利。
具体而言，以下三类人群的配偶将有资格获得开放的工作权利：
1、持有AEWV且从事澳新职业标准分类（ANZSCO）1至3级职业，且时薪至少为NZD$25.29（即标准中位数工资的80%）的工人。
2、时薪至少为$25.29，且在2024年6月26日之前已经为配偶担保过工作签证的AEWV持有者。
3、时薪至少为$25.29的基本技能工作签证持有者。
此外，对于从事ANZSCO 4至5级职业的AEWV持有者的配偶，如果他们满足以下条件之一，也将获得开放的工作权利：
1、时薪至少为$47.41（即标准中位数工资的150%）。
2、从事绿色名单职业，且符合该职位的绿色名单要求，时薪至少为$31.61。
3、从事交通或护理行业协议下的职位，时薪至少为$25.29（即标准中位数工资的80%），并符合行业协议要求的工资标准（取较高者）。
关于ANZSCO，它是澳新职业标准分类的简称，该分类将具有相似工作内容和职责的职业归类到一起，并按照技能等级对职业进行分级，从1级到5级，其中1级为最高技能，5级为最低技能。移民局利用ANZSCO来准确定位一份工作，每份工作必须对应一项ANZSCO职业，并包含详细的工作描述。
值得注意的是，目前持有配偶工作签证但有特定雇佣条件的人，如果他们的配偶符合上述条件，可以申请变更签证条件，从而转换为开放的工作权利。符合上述条件的申请人可以在2024年12月2日起申请变更签证条件或申请新的工作签证。
新西兰政府的这一决策无疑将为移民工人及其家庭带来更多的便利和机会，同时也将有助于新西兰经济的持续发展。
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