据路透社报道，新西兰工党政府上台以来，逐步削减移民许可，造成国内一些行业劳动力短缺。
皇后镇酒吧老板Chris Dickson一直担心他的雇员劳动量过大，原本以为两名移民雇员的签证几个星期前就能获批，结果一直拖到现在也没批，而且没给出明确的原因。缺人让他别无选择，只有关门歇业一天，才能让厨师和调酒师休息一下。
“我们为了招人疲惫不堪。”Dickson说，“这就像传染病。”
净移民数量大幅下滑正在加剧新西兰的劳动力短缺状况，并对经济造成损害，以至于新西兰央行单独指出这个问题的严重性。一些企业抱怨雇员等待工签的时间比以前增加不少，而且获取难度明显加大。
总理阿德恩2017年当选总理，政府开始缩紧移民政策，预计每年减少移民数万人，并限制外国购房者。这样做事出有因，尽管新西兰经济增速较快，但过热的住房市场和捉襟见肘的基础设施让许多新西兰人感到不满。而且新西兰的失业率达到十年以来的最低点，只有4.2%。
经济学家认为，迫切需要移民的工种，恰恰是新西兰本地人不愿意从事的领域，比如农业和酒店业，或缺乏某些专业人才的领域，如建筑业。
不幸的是，这三个领域都是推动新西兰经济增长的引擎。
ANZ高级经济学家Miles Workman表示，“移民一直是我们经济周期的一个极其重要的特征，我们注意到移民增速正在放缓，这将导致经济增速放缓。”
央行本月预测，新西兰达到劳动年龄的净移民人数，将从2018年的4万人下降到2021年的2.9万人。而2017年巅峰时，这个数字为72,400人。
阿德恩政府去年12月表示将收紧临时工签规则，为新西兰人提供更多就业机会，最近还推出了改善职业培训的计划。
对于工签审批时间延迟，移民局也承认，但将其归咎为“运营问题”，移民部长Iain Lees-Galloway表示，移民局也在努力提高工作效率，但他强调，不希望企业首选移民工。
作为应对手段，移民局最近也拒绝了一些酒店和餐厅经理的工签申请，因为没有证据显示相关雇主采取有效的培训来雇用新西兰人。
“这并非意味着他们不能雇用移民，而是他们在招募移民之前需要满足劳动力市场测试。”他说。
而文章开头说到的酒吧老板Dickson称，他也尝试雇佣本地人，但就是招不到。
移民问题和过高的劳动力成本，正在打压新西兰的商业信心，该指数已经降至10年来的低点。
另一位餐厅老板Fleur Caulton，今年就关闭了他在但尼丁的一家餐厅，原因就是人手不足。
就在本月，丰盛湾出现季节性的劳动力短缺，影响到12亿纽币的奇异果出口产业。医院和学校也抱怨人手不足。新西兰的建筑行业更表示，到2023年需要超过5万名技术工人来满足需求。
新西兰最大的建筑公司Fletcher Building Ltd去年就因为劳动力成本上升而关闭或出售持续亏损的业务单元。一些大型基建项目，如奥克兰地铁系统，正面临超过10亿纽币的超预算压力。
目前，新西兰不少行业正在努力吸引海外技术人才和专业人士。
“新西兰需要顶级的基建专业人士，”专门致力于从英国引入技能人才的Looksee Build组织负责人Hamish Price说，“在英国脱欧不确定的当下，我们不会对从英国挖人才说抱歉。”
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