新加坡是一个先进、高效而文明的国度，繁荣的经济体系加上良好的自然风光让新加坡不仅位列全球宜居国家，更让各国的投资人对去新加坡做生意产生了浓厚的兴趣。在众多的移民方式中，有一种在近几年十分受投资人的欢迎：新加坡家族办公室。
新加坡家族办公室计划就其本身而言，不是一个为了获取EP或PR的移民项目，而是利用新加坡税收优惠政策进行财富管理的法律架构。
常见的新加坡家族办公室的架构中（参见下图），高净值人士首先需要注册一个基金公司和一家基金管理公司。由基金公司持有高净值人士的金融资产，如股票、股权甚至保单等形式的财富，由基金管理公司管理该基金公司。该基金管理公司即为新加坡家族办公室。
新加坡家族办公室13O/13U，是一家由法律架构组成的家族办公室计划，非常适合有境外财富的中国高净值客户的税务优化、资产增值、财富保全和传承安排。
一般情况下，新加坡虽然不存在针对股票等资产的资本利得税，但若基金管理公司（家族办公室）频繁操作股票交易则将被新加坡税务局认定为以股票交易为业务（Trade, Business, Profession OR Vocation），构成企业所得。而且，虽然新加坡对境外收入免税，但由于基金管理公司（家族办公室）的管理地在新加坡，所以相关所得属于来源于新加坡境内的所得，需要缴纳新加坡的所得税。但新加坡家族办公室计划的特别之处在于免除了对基金管理公司（家族办公室）的所得税，这就意味着相关投资收益在企业层面上免税，对于高净值客户来说，无疑有着巨大的吸引力。
除去企业层面上的税务优势外，新加坡家族办公室计划还有另外一个功能。由于高净值人士及其家属可以通过担任基金管理公司（家族办公室）的员工获得新加坡EP。根据新加坡税法，若获得一年以上的EP且在新加坡居留满183天或在新加坡境内经营且主要管理机构位于新加坡境内的公司或其它团体会被视作为新加坡税务居民。另外，在获得了新加坡EP之后，高净值客户想进一步申请获取新加坡的永居身份，在获得新加坡的永居身份后再进一步取得新加坡公民身份，都是有可能的。
一般而言，高净值客户取得EP身份后满足条件能够证明自己跟新加坡有比较密切的业务往来，每年能够在新加坡居住累计半年以上的时间，这样的情况下申请PR的概率会很大。
新加坡家族办公室计划还可以和离岸家族信托相结合。不管是高净值客户直接持有家族办公室还是通过一家控股公司（一般是BVI公司）持有家族办公室，都可以将架构转入离岸家族信托，由离岸家族信托来持有新加坡家族办公室所持有的资产，从而能够将新加坡家族办公室计划的税务筹划功能与离岸家族信托的财富传承和财富管理功能相结合。家族办公室与离岸（在岸）家族信托相结合的法律架构如下：
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