新加坡因其“家庭友好型社会”而闻名全球，截至2024年，外籍家庭的数量已突破20万户，而其中持有长期探访准证（LTVP）的人数也在稳步增长。
尤其值得一提的是，LTVP持有者中有超过35%的比例是外籍配偶，较2020年增加了12%。
为了更好地支持外籍家庭的居留和就业，移民与关卡局（ICA）对LTVP政策进行了优化，并分成两个审批通道：ICA通道和人力部（MOM）通道。
每个通道适用的家庭成员不同，且享受的权益也各有特色。
LTVP两大审批通道
新加坡的LTVP政策由ICA与MOM分别负责审批，适用的对象和流程也有所区别。
ICA通道
ICA通道适用于新加坡公民或永久居民（PR）的直系亲属，包括配偶、未婚子女以及父母。
申请者的最大优势在于，无需绑定工作准证，且居留期最长可达10年。
特别是对于公民配偶，升级为LTVP+后，不仅居留时间从2年延长至3-5年，还能享受一系列福利，例如医疗补贴（公立医院门诊减免50%）。
2024年起，LTVP+持有者还可以申请公积金（CPF）账户，享受与PR相同的退休储蓄福利。
据数据显示，2023年有82%的公民配偶选择了升级LTVP+，并且他们的平均有效期达到了4.2年。
MOM通道
MOM通道则适用于持有就业准证（EP）或S准证的外籍人员家属。
与ICA通道不同，MOM的LTVP有效期与主申请人的工作准证挂钩，通常为1-2年。
如果主申请人失业，家属则需在30天内离境或重新申请LTVP。
根据2023年数据，67%的MOM通道的LTVP申请都来自EP/SP持有者的家属，而其审批时间通常比ICA通道长2周。
LTVP申请条件
LTVP的申请条件根据申请人的身份和关系而有所不同，材料的准备也需要特别注意。
配偶申请
对于配偶的申请，首先需要提供合法婚姻证明，特别是在跨国婚姻的情况下，婚姻证书需要经过新加坡驻外使馆和外交部的双认证。
值得注意的是，公民配偶若想加快审批，可以提前进行婚前评估（PMLA）。
通过PMLA的配偶，审批周期通常可以从6个月缩短至6周，且通过率高达89%，未提交评估的配偶只有72%的通过率。
子女申请
子女申请LTVP的年龄必须在21岁以下，且包括合法收养的子女。
如果子女是继子女，则需要提供生父母同意转移监护权的证明。
2023年，ICA批准了320个同性伴侣抚养的子女的申请，前提是必须提供法院的监护权判决书。
父母申请
对于公民或PR申请父母的LTVP，需要提供足够的经济能力证明，例如月收入不低于6000新币或存款不低于10万新币。
对于EP/SP持有者，要求月收入不低于12000新币，并且申请公司必须属于新加坡的“紧缺行业”如科技和金融行业。
担保人责任
作为担保人的公民或PR，需要通过SingPass账户在线提交申请，并签署担保声明书，承担家属的生活、医疗等费用。
如果未履行担保义务，担保人将面临高达1万新币的罚款或6个月的监禁。
LTVP申请流程
LTVP的申请流程相对简单，通常在6周内完成审批，但也可能因个别情况而有所延长。
在线申请
申请人需通过ICA官网填写表格，并使用担保人的SingPass账户提交材料。
材料格式为PDF或JPG，每份文件大小不得超过2MB。
支付方式支持VISA、MasterCard或PayNow，且实时到账。
审批与加急通道
LTVP的审批周期通常为6周，但如果缺少关键材料（如PMLA），则可能延长至6个月。
对于紧急情况（如家属患重病），可以通过支付300新币使用加急通道，缩短至2周。
领卡与就业许可
获批后，申请人需要在30天内缴费，并预约到ICA办理实体卡。
实体卡通常会在3个工作日内邮寄至申请者的登记地址。
同时，LTVP持有者可以申请就业许可（LOC信），无需外劳配额，且雇主的审批时间仅需1-3天。
政策优势与常见问题解答
LTVP政策为外籍家庭提供了多项福利，不仅在居留方面灵活，还在医疗、教育、就业等方面为家庭成员提供了保障。
政策优势
居留灵活
最长可居留10年，减少频繁续签的烦恼，且续签通过率逐年提高，2024年已达93%。
就业便利
LOC信免除外劳配额，雇主节省成本。每年聘用一名外籍员工，企业可节省约5000新币。
家庭团聚
配偶、子女和父母可同时申请，且通过率提高至78%。
医疗和教育福利
LTVP+持有者的子女可优先入读公立学校，享受与PR同等的学费待遇，同时还可享受公立医院的医疗补贴。
常见问题解答
Q、LTVP能转PR吗？
是的，LTVP持有者在居住满2-3年后，可申请转为PR。2023年数据显示，41%的LTVP持有者在3年后成功转PR。
Q、申请被拒怎么办？
可以通过补充材料（如提高收入证明）或向议员申诉。根据2023年的数据，通过议员申诉的案件中，27%最终获得批准。
Q、离婚后LTVP会失效吗？
如果申请人离婚，LTVP会失效，但子女的LTVP依然有效，前提是担保人继续承担抚养责任。
新加坡的LTVP政策不仅为外籍家庭提供了长时间的居留和就业保障，更加注重医疗和教育福利的优化。
根据2024年的《全球人才竞争力指数》，新加坡在“家庭友好政策”方面位列亚洲第一，远超中国香港和日本。
随着LTVP持有者在新加坡就业的比例不断增长，2024年已达68%，其中科技、教育和医疗行业尤为突出。
外籍家庭在新加坡的消费力也不容小觑，2023年拉动了大约37亿新币的消费，占零售总额的12%。
因此，选择新加坡作为家庭团聚的目的地，不仅是为了享受一个宜居的环境，更是为家人争取一个稳定、幸福的未来。
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