作为职业移民的敲门砖，申请人需要申请劳工证，也就是PERM。在提交PERM申请后，PERM处理中心的官员可能会要求进行审核，以确保你的申请符合以就业为基础的永久居留所需的特定资格。
虽然某些PERM审核是随机选择的，但由于特定原因，可能会选择特定审核。而且它们的执行在归档过程中增加了不确定性，从而不会被滥用。过去，DOL对大约30％的申请进行审核。如果申请人在审核后收到PERM拒绝，该怎么办呢？
PERM审核初步回应
如果你（申请人）被选中进行劳工证书审核，则你的美国雇主将收到该官员的书面请求，要求提供哪些补充材料以及到期日（自信函发出之日起30天）。如果未在截止日期之前及时提交这些通知，则你的雇主将收到“不遵守规定”通知。
随后，你的PERM将被拒绝。如果你的雇主确实在适当的时间做出了回应，那么官员将决定他们提交的材料是否符合ETA 9089表格。由于不一致，将从那里撤销该应用程序，或者将请求提交更多凭证。
审核处理时间
未经DOL审核但通过电子申请审核的案件通常可以在提交后5-6个月内收到决定。纸质PERM申请将花费较长时间。
由DOL审核的案件从提交起平均需要6个月的时间。由于个人的复杂性和情况，很难给出准确的处理时间。永久劳工证书审核答复将根据输入顺序进行审核。可在劳工部网站上找到更具体的审核处理日期 。
可能的审核原因
PERM审核有多种可能的解释。
//一些最常见的审核触发理由
*贸易相关职位。
*最小的职业学历要求小于4年制。
*需要学位但没有经验的案件。
*雇主表示近期裁员的情况。
*过去一年被拒绝后，同一雇主/雇员提交的申请。
*过去一年审计案件撤回后，同一雇主/雇员的申请重新提交。
//PERM审核所需的文件
*ETA 9089中引用的广告的副本。
*申请人的简历副本。
*现行工资确定。
*签署并完成招聘报告。
*签署并完成备案通知书。
*签名并注明日期的ETA 9089。
如果你收到PERM审核请求，则合格的移民律师可以更好地解释您的选择。
PERM拒绝解释
劳工部发布PERM拒绝通知后，你的雇主有30天的时间采取以下两项措施之一：选择是要求官员重新考虑该决定，或者要求外国人劳工认证上诉委员会（BALCA）进行审核。
雇主不采取行动怎么办？
如果你的雇主没有选择一项或其他行动方案，则该决定将是最终决定，你的雇主将不再能够对此提出质疑。作为雇员，你不能要求重新审查或质疑PERM，只有雇主可以。通常只是拒绝代表员工进行的尝试。此外，与拒绝有关的任何额外费用均应由雇主承担。
审核后应对PERM拒绝
如果你的雇主选择请求重新考虑，则认证官员将批准或重新考虑该动议，并将其视为BALCA上诉请求。雇主和DOL可以在此提交申诉（一旦提出申诉），就其案件发表立场声明。然后，BALCA将确认该官员的决定并拒绝该申请，或者将案件发回进行进一步审查。
在某些情况下，移民律师可能会建议你仅接受PERM拒绝并在以后重新提交PERM请愿书，因为上诉过程可能非常耗时。
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