随着多个行业的普遍裁员以及经济和市场条件的不断变化，越来越多持H-1B签证和其他有效签证的外国工作者开始考虑申请EB-5，因为EB-5移民投资者项目可能是外国工作者成为美国永久居民的一个快速通道。由于H-1B签证有年度配额并且需要雇主保荐，这会影响工作者长期留在美国的能力，因为他们的移民身份是基于他们的工作情况和雇主。而裁员威胁意味着外国工作者面临失去工作许可、难以找到新工作并最终被递解出境的风险。
Graham Adair的执行合伙人Chad Graham称：“3月份进行的H-1B抽签产生了758,994个有效注册，而2024财年可用的新H-1B签证名额仅有85,000个，这意味着申请人有大约15%的几率被选中。”并且，由于来回搬迁的成本过高，越来越多的公司选择派遣其外员工到海外办公室工作至少12个月，再让该员工以公司内部调整人员的身份申请L-1签证。事实上EB-5对持L-1和F-1签证之人也有好处，如果某人拿到了EB-5签证，此人将拥有合法居留权并且不需要担心其只能为特定的美国雇主工作，不需要经历H-1B签证抽签程序和随之而来的H-1B及L-1签证申请程序。因为持有EB-5签证，他可以为任何雇主工作。
对于已经身在美国的H-1B签证持有人来说，EB-5投资者项目可能是帮助其过渡成美国永久居民的一个不错选择。将签证身份从H-1B改为EB-5可能是一个更快的过程，因为H-1B签证持有人不需要回到其母国办理领事馆手续。EB-5项目为外籍人员提供了一个无需雇主保荐或就业意向书便可成为美国永久居民的途径。H-1B签证持有人可以在提交EB-5申请的同时提交身份调整申请。
《2022年EB-5改革和诚信法案》为H-1B签证持有人提供了同步申请选择，允许H-1B签证持有人同时提交I-526E申请和I-485身份调整申请。楹进集团表示通过EB-5项目，投资者们可以为其配偶和未满21岁的子女拿到绿卡，并且还可以在美国自由生活、工作及旅行。一位曾通过EB-5项目移民的申请人给出了他的看法：“EB-5是一个很不错的选择，”他还说：“我非常高兴我选择通过EB-5项目来申请绿卡，你需要记住的重点就是从大量的项目中选择最好的区域中心以及能帮助你办理EB-5手续的移民律师。”
可以看出，EB-5对于外籍工作者的吸引力越来越大，其中，外籍工作者获得合法居留权、绿卡及自由的生活和工作环境无疑是EB-5的一个重要优势，因为这使得这些外籍工作者可以更加自由地选择自己的工作地点及雇主。
而同样，EB-5对于那些身在美国、拿到H-1B或其他有效签证但随时可能面临裁员及递解出境风险者来说，同步申请EB-5与身份调整申请可以帮助他们更快地获得绿卡并在美国获得永久居住权。显然，EB-5对于外籍工作者来说已经成为了一条快速通往美国、获得美国永久居留权和高起点生活的道路。
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