关注最新移民新政?把控黄金移民时机
2024.08.05-2024.08.11
全球移民周历 纵览移民大事件
看点
01
马耳他：健康保险门槛跃升至10万欧元
近日，马耳他居留局发布了紧急通知，对第三国国民（包括永居卡申请者及持有者）的健康保险要求进行了全面升级。这一变动无疑为有意移民马耳他的朋友们敲响了警钟，同时也为我们揭示了未来移民趋势的新动向。
根据马耳他法律附属立法35.28《医疗保健（费用）条例》的最新要求，从2024年8月1日起，所有申请马耳他永居的申请人及其家庭成员（配偶、子女等）必须持有最低保额为100,000欧元的健康保险单。这一数字相比旧规定的30,000欧元/人/年，有了显著的提升。对于已经持有永居卡的朋友来说，同样需要注意，下一年度的健康保险额度也必须满足这一新规，否则将影响永居卡的续期。
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02
美国：6月EB-5签证发放数据公布
最新数据显示，六月份中国大陆出生的申请人在EB-5投资移民区域中心项目中表现出色，共获得了1440张移民签证，比上月暴涨了43.7%，再次刷新了本财年此类别签证发放的最高纪录。
6月份的统计数据如下(中国大陆出生的申请人)：
E1（职业类移民EB-1）：204张、E2（职业类移民EB-2）：23张、E3（职业类移民EB-3）：31张、I5（EB-5区域中心）：1440张。
广领馆6月签发数据：
E1（职业类移民EB-1）：196张、E2（职业类移民EB-2）：22张、E3（职业类移民EB-3）：28张、I5（EB-5区域中心）：1423张。
从全球范围来看，EB-5签证的发放呈现出稳步增长的趋势。特别是对中国申请人而言，无论是在海外领馆还是移民局，EB-5签证的发放量都保持了高位。
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03
瓦努阿图：申请人需亲自登陆进行生物采集
2024年8月6日，从瓦努阿图相关渠道传来消息，该国政府近期正酝酿一项重大政策调整，预示着其公民身份申请流程将迎来新的变革。据可靠信息透露，瓦努阿图政府“有较大可能”于2024年9月1日起实施一项新政，要求所有申请瓦努阿图入籍护照的外国申请人必须本人亲自前往瓦努阿图，完成照相及指纹采集等生物识别程序。
尽管如此，业界分析普遍认为，从政策出台到正式实施的过渡期（即目前至9月底）内，瓦努阿图政府仍有可能完成一定数量的新入籍申请审批工作。尽管时间紧迫，但对于那些已经着手准备或正在进行中的申请而言，或许仍有机会在新政实施前完成审批流程，从而避免亲自前往瓦努阿图进行生物识别的繁琐程序。
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04
新加坡：家办税务优惠申请难度加大
新加坡金融管理局（MAS）自2024年秋季起，对家族办公室申请税务优惠的条件进行了关键性调整，明确要求申请者必须提交由官方认可的筛查服务机构所出具的详尽背景调查报告。
具体而言，自2024年10月1日起，所有新设立的单一家庭办公室（SFO）基金公司在寻求税务优惠时，均需附上由MAS指定的六大服务提供商精心准备的背景审查报告。这六大服务商，即Avvanz、BDO Advisory、DCFrontiers、安永（Ernst & Young Advisory）、毕马威（KPMG Services）及普华永道（PwC），均以其专业的服务质量和行业影响力而著称，共同构成了新加坡家族办公室背景审核的坚实后盾。
这一过程虽耗时约两周，却为家族办公室的合规性和透明度提供了有力保障。值得注意的是，对于在2024年10月1日之前已提交的税务优惠申请，将不受此次调整的影响。
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05
美国：9月美国移民签证排期表公布
美国国务院签证办公室公布了2024年9月的签证公告（Visa Bulletin），关于职业移民和亲属移民排期表详情见以下表格。
职业移民排期表A：
职业移民排期表B：
职业移民表A及表B较上月均无变化。
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06
加拿大：阿省省提名移民迎来改革
2024年8月7日，加拿大阿尔伯塔省宣布对其广受欢迎的阿省省提名移民项目（AAIP）进行重大改革，计划于同年9月30日引入全新的“EOI打分系统”。此举意味着曾经因申请门槛低而备受青睐的AAIP项目即将发生根本性变化。
一直以来，AAIP因其较低的申请门槛而受到广泛欢迎，特别是旗下的“AOS阿省雇主担保移民”项目。然而，随着申请人数激增，该项目远远超出了联邦政府分配给阿省的移民配额，并多次导致阿省政府的移民系统不堪重负甚至宕机。为了应对这一现象，AAIP决定引入打分机制，既提高了项目的门槛，也旨在筛选出真正优质的申请人。
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07
加拿大：魁省将推出杰出人才移民项目
加拿大魁北克省即将在下半年推出的魁省杰出人才移民项目（Exceptional Talents Program），无疑为中国申请人带来了振奋人心的消息。这一项目为寻求在北美安家立业的杰出人才铺设了一条全新的快速通道，特别是在当前全球移民政策趋于紧缩的大环境下，显得尤为珍贵。
自2023年6月起，魁北克移民局对现有的移民政策进行了重大改革，其中最为引人注目的便是新设立的“杰出人才”类别。这一类别打破了传统技术移民对法语能力的限制，为那些在专业领域具有卓越技能和成就的人才敞开了大门。申请人只需在过去五年中拥有三年相关行业的工作经验，并在所属领域内展现出一定的成就和对魁北克社会经济发展的潜在贡献，即可申请该项目。这一政策的灵活性，使得更多中国申请人有机会跨越语言和年龄的障碍，实现移民梦想。
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08
新加坡：机场逐步落实“刷脸通关”
新加坡移民与关卡局官员表示，从8月5日起，在樟宜机场第三搭客大厦（T3），试行让新加坡居民扫描脸部和虹膜入境，无须出示护照。樟宜机场所有搭客大厦料在9月底全面落实这一举措，届时所有出境旅客也可免护照通关。
新加坡移民局估计全面落实免护照通关后，海空关卡可节省40%的通关时间。当然，所有入境者仍然需要在进新加坡前3天内提交电子入境卡。当局还将使用数据分析技术，主动识别高风险的旅客、车辆和货物。
此外，为了进一步让通关自动化，新加坡移民局将提升通关安保措施，例如事先依据航空公司提供的信息，对旅客进行风险评估。若存在安保疑虑，当有关旅客通关时，系统会通知移民局人员做进一步检查。
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