2019美国H1B申请Q&A

如果你对自己即将申请的H-1B心存疑虑，今天小编为在本轮申请H-1B 签证的小伙伴撰写的Q&A，可以解答你的疑问。

01、Q:我在美国得到的硕士学位都符合硕士抽签档吗？

律师：一般来说是的，但是请注意颁发硕士学位的学校必须是公立或者非盈利机构并且通过全美相关教育协会认证才能符合。如果您的硕士学历是由盈利性质或未被协会认证的学校颁发的，那您的硕士学历则不符合硕士抽签档，而需要归为常规的本科抽签档。另外，即使H-1B申请的职位只和雇员国外获取的本科学历相关，只要符合上述资格的在美国取得硕士学位的H-1B申请都可以投档至硕士抽签档。

02、Q:我是硕士学位，但H-1B申请的职位只要求本科学校，我超过它所要求的标准一定会因为资历过高被拒绝吗？

律师：不一定。H-1B对雇员方面的条件要求如下：雇员拥有本科学位或同等学历，所申请的职位是一种需要理论和实践专业化知识的工作，以及该职位只能由本科学历或同等的人来胜任。这是移民局在审理申请时考察的重点。按照要求，如果移民局认定职位专业化并且雇员拥有与工作内容吻合的本科或硕士学位，就符合申请的职位和条件要求。审理的标准一视同仁，并不会因为雇员是硕士学位就提高门槛，这个说法没有根据。 

03、Q:现行工资标准是针对本科职位而言，硕士的薪酬如何定位？

 律师：一样。很多雇主和雇员都知道，申请H-1B对薪酬有最低要求，必须保证支付H-1B雇员的薪酬不低于其他拥有类似经验和资格的员工，或者该工作所处地区的现行工资标准薪水（prevailing wage）。这个标准适用于本科和硕士毕业生。只要申请H-1B的职位薪水不低于标准薪水，就符合H-1B关于薪酬的要求，与申请人的学历是本科或者硕士无关。

04、Q:如果本科或（和）硕士学位都不是美国大学所取得，还符合H-1B的学历要求吗？

律师：符合。只需要对美国以外大学颁发的学历进行第三方机构的学历认证，证明该学历等同于美国的本科或以上学历即可。就算是没有本科学历的雇员，也可以申请H-1B，3年的工作经验就可以拍片成1年的本科学习。只要申请人的工作经验加起来够折算成4年本科学习即符合申请H-1B的要求。

05、Q:我要到今年的5月份才能参加毕业典礼拿到毕业证书，我可以申请今年的H-1B吗？

律师：有可能。只要您已经在今年4月1日前修满了学位所需的全部学分，满足了毕业的要求，您可以申请今年的H-1B，最好由学校教务处或校长室出具出具证明，列明毕业要求以及您已修完学分。

06、Q:我找到的公司是非盈利机构，我的H-1B申请是否可以跳过抽签这一步？

律师：不一定。不是所有的非盈利机构都符合移民局规定的可以免除抽签不受名额限制的要求。只有符合以下几点的机构才可以免受名额限制：1. 提供两年或以上学历和文凭教育的非盈利公立或私立高等教育机构；2. 和一个高等教育机构有隶属关系的附属非盈利机构；3. 从事科研事业的非盈利研究机构和美国政府研究机构。

07、Q:自己成立的公司可以为自己申请H-1B吗？

律师：可以，但申请具有相当高的难度。由于我们律师事务所拥有 专业的公司法和移民法律师团队，因此在处理该类型的H-1B申请中具有丰富的经验。情况大致如下：

如果公司由多人同时拥有，受益人只持有公司小部分股份，这种情况申请H-1B需要证明的内容如下：

1. 雇主和受益人之间存在实际雇佣关系，公司对受益人有管控权；

2. 公司合理需要所申请的专业职位，并且H-1B受益人不会从事所申请职位的职责范围以外的工作。

如果是自己创立并持全部股份的公司申请，一个有效的雇佣关系即雇主有能力控制受益人的工作，这点就非常重要。比如说，可以提供受益人证据表明公司有一个独立的董事委员会，这个委员会有权雇佣、解雇、支付薪水、监督受益人或控制受益人的能力，则可以证明公司与受益人之间存在真正的雇佣关系。

近年来，这种情况是移民局和反欺诈检查的重点。因此想通过此方法申请H-1B的公司和雇员更应多方面获取专业咨询，尽早全面了解情况和对应策略。

08、Q:公司规模小会影响申请H-1B吗？

律师：不一定。首先，移民法对申请H-1B公司的规模和成立时间并没有特定要求。实际操作中，移民局面对这些申请的时候会更为谨慎。对于规模小收入少的公司如果能够提供相应的材料，证明公司一直在营业，维持相对的稳定，而且这个职位正是公司发展需要的专业性工作，再配合合理性的解释就能够打消移民局的疑虑。如果新成立的公司为雇员申请H-1B，移民局主要会考察真实性，但并不会提高对公司规模和收入方面的要求。毕竟对于新成立的公司而言，一开始没有盈利是在正常的，只要能够证明有比较充足的投资款开展业务，申请职位的专业性和合理性，并且公司能支付雇员的薪酬即可。移民局在做出案件审批时，较少情况是单凭公司规模原因而拒绝申请。律师会根据不同雇主的具体情况来具体分析所需要的申请策略，来帮助雇主提交最有利说明公司能力和所申请职位真实重要性的材料。

09、Q:持有H-1B签证期间可以申请绿卡吗？会对H-1B身份有任何影响吗？

律师：H-1B持有人允许有移民倾向，所以您可以在持有H-1B签证期间申请绿卡，并且不会对您的H-1B身份产生不良影响。

10、Q:持有H-1B签证，想通过职业移民留在美国，可以申请哪些类型的移民？

律师：如果想通过职业移民留在美国，可以通过雇主为您向移民局提出EB-2高学历专业人员和特殊技能人员、EB-3专业人员、技术工人及非技术工人等绿卡申请。如果您的条件比较优秀，可以通过“自己申请自己”的模式提出EB-1A杰出人才或National Interest Waiver国家利益豁免申请。从H-1B工作签证到获得绿卡的过程比较复杂，具体情况请向律师咨询。

11、Q:移民局是先审核H-1B申请，再抽签的吗？

律师：不是。移民局审核H-1B是发生在抽签之后。当您的H-1B申请抽中签后，移民局才会审核材料。

12、Q:留学生OPT结束还可以申请H-1B吗？

律师：可以。雇员OPT在该年4月份以后结束，若在I-129表格上选择在美国境内调整身份，则在等待H-1B审批时I-20自动延期，并在H-1B批准后延期至9月30日，期间能一直在美国合法工作。雇员OPT 在该年 2 至 4 月份之间过期，OPT Grace Period 期间递交 H-1B 申请的话，可以在美国境内等侯 H-1B批准，但不能工作，直到 10 月 1 日 H-1B 生效时才能开始工作。OPT 在该年 2 月份之前过期的雇员请向律师咨询可行性选择。