就在昨晚（美国时间1月30日早上），美国国土安全部公布了广受关注的H-1B抽签改革新政，并会于2019年4月1日起正式生效。
最终版的改革方案中，调整不同学历抽签顺序，暂不启用“网上电子注册”流程。
在这次正式公布的H-1B抽签改革方案中，需要注意哪些变化：
1、抽签顺序的变化今年立即生效，即美国研究生学位者先和所有人一起抽签，抽不上的在研究生群体中再用研究生名额抽签，这样的抽签顺序变化，可以增加有美国研究生学位者大约16%的中签几率。
2、电子注册系统延后执行，也就是说，今年2019年的抽签方式照旧，先递材料后抽签。在先前的草案中，国土安全部提出了先通过电子注册系统进行登记注册，抽上者再行递件的方案。在大家的评议反馈后，国土安全部决定今年抽签的H-1B暂不使用新方法。
3、交错递件被取消，申请窗口被延长。在这版最终稿中，国土安全部根据大家的评议，对原先公布的草案里和电子抽签系统相关的部分，也作了比较大的修改。虽然该系统今年不会实施，但是由于国土安全部已经表示终稿生效，所以这些变化很有可能影响到下一年的申请人。
根据评议，国土安全部决定取消草案中的交错递件（即每个抽中的申请将有不同的递件窗口期），所有抽中的申请都将在4月1日起接受递件。根据评议，国土安全部还决定把抽中后的递件窗口期，从原来草案中的60天，延长到90天。
由于新规表示抽签结束后，会为抽中者开放一段时间递交材料，一些大雇主普遍反应60天的递件窗口期不够。于是，在取消交错递件的同时，为了回应这些大雇主的需求，给申请人更多准备材料的时间，国土安全部在最终版本里把时间延长到了90天。
注：由于电子注册系统暂不执行，所以对于今年抽签的申请人而言，具体要做的事项和往年申请的流程没有变化。
H-1B抽签改革方案落定，这些人需要注意：
1、来年电子注册新政：Cap Gap人群要注意。如果电子抽签系统出炉，那些OPT在2020年4-6月间过期的，想要使用Cap Gap的同学，要格外注意了。从这次终稿的意见中可以看到，国土安全部并不认可使用抽签凭证来获得Cap Gap。
所以，这些同学可能需要考虑在明年4月1日前准备好材料，而不是和其他人那样在90天内递件，否则可能失去Cap Gap的资格。
2、文科／商科类的申请人要更好的证明自己的职位是专业性的岗位。
3、如果申请人在雇主公司的岗位涉及第三方派遣，需证明雇佣关系。
4、理工类的申请人，要重视证明自己在OPT期间一直有维持自己的身份，且在此期间从事的每一份工作都符合OPT的要求。
今年的4月1日将是本轮H-1B开放申请的首日，马上就要进入二月，既然新规已定，希望大家及早准备，祝愿一切顺利。
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