澳洲将推482雇主担保SID签证及国家创新签证NIV

澳大利亚移民协会(MIA)年度政策会议于10月30日至11月1日成功举办,移民相关部门的多位重要官员参与其中,移民部长助理(Matt Thistle)发表了重要讲话。

会议主要围绕两种关键签证类别进行了深入讨论:482紧缺技能签证与858国家创新签证。

会议还涵盖了移民打分体系的优化、职业列表的更新以及商业投资移民政策的调整等议题。这些措施旨在强化澳大利亚的移民框架,更好地匹配当地劳动力市场的实际需求。

预计在2024年底之前,部分关键政策调整将逐步实施,让我们共同期待这些变革的到来。

澳洲将推482雇主担保SID签证及国家创新签证NIV

482雇主担保SID签证 “Skills in Demand Visa”(SID)紧缺技能签证

1、签证名称变更

原482签证正式更名为“Skills in Demand Visa”(SID)紧缺技能签证,下设专业技能、核心技能和劳工协议三个申请通道,以满足不同收入层次的申请人需求。

需知,工作签证将继续存在,只是名称和代码有所变化。

2、SID签证三大通道特点

专业技能通道Specialist Skills Pathway:针对从事各类职业(技术工人、机械操作员、司机和劳工除外),年收入不低于13.5万澳币的高技能人才。

核心技能途径Core Skills Pathway:面向技术熟练员工,职业参考CSOL职业清单,年薪需达到或超过TSMIT标准(现为73,150澳币)。

劳工协议通道Labour Agreement:由482TSS的劳工协议分支演变而来,提供更大灵活性,年薪可低于TSMIT要求,主要针对急需的低薪岗位,如老年护理等。

3、SID签证优势

有效期限与永久居留权(PR)路径:

SID签证有效期延长至4年,工作满1年即可申请PR,但申请PR时仍有年龄要求。

为签证持有人提供清晰的PR申请途径。

持SID签证者可在澳更换雇主,多个雇主的工作时间可累计计算,以满足186签证的工作经验要求。

工作经验要求放宽:新政策放宽了对工作经验的要求,允许一年全职工作经验,并降低了获得雇主担保的工资要求,对国际学生在澳学习期间的打工经验更加友好。

企业雇主担保资格:482 SID签证允许企业雇主直接申请担保资格,从而加速企业招聘相关劳动力。

新的482SID签证预计将在2024年内正式推出,随着当前482签证政策的宽松,申请人数不断上升,未来新签证的审核标准可能会更加严格。

值得注意的是,SID的核心技能通道仍将采用职业列表制,澳大利亚职业与技能部门正在修订职业列表,部分热门职业可能被标记为“可能移除”或“需进一步讨论”,最终结果尚未确定。

国家创新签证NIV

1、签证概述
澳大利亚新的国家创新签证(NIV)将整合全球人才(GTI)和商业投资(188)移民项目,主要面向学者、创业家、企业家、运动员和艺术家等高端技能或高资产人士,旨在促进澳大利亚的创新经济发展。

该签证仍将使用858代号,预计在2024年底或2025年初正式公布具体申请细节。

2、NIV签证目标群体

全球研究精英:在顶尖期刊发表文章,拥有大量出版物和引用记录,曾获得领域内顶级奖项。

企业家:获得州政府支持,无论是成就卓著还是新兴的企业家。

优质投资者:更加注重投资质量,而非单纯满足投资金额门槛。

运动员、创意人才:未来有望在国际舞台上代表澳大利亚的人士。

3、NIV签证特点

无年龄限制、无职业限制

英语要求为雅思总分与单项不低于4.5分(或同等其他语言测试成绩),或选择支付语言培训费用。

申请人必须在国际范围内证明具有卓越才能,并在其专业领域内表现出色。

未来将实施EOI(意向书)筛选机制,申请人需获得提名邀请才能提交签证申请。

2024-25财年配额限制为4000个

4、申请建议

鉴于新签证即将推出,且目前申请人数相对较少,建议符合条件的人士提前规划,尽快联系专业团队进行评估,以便在新签证开放初期抢占先机。对于拥有创新背景或投资经历的申请人而言,这将是获取澳大利亚永久居留权的良机。

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