澳大利亚移民协会（MIA）年度政策会议于10月30日至11月1日成功举办，移民相关部门的多位重要官员参与其中，移民部长助理（Matt Thistle）发表了重要讲话。
会议主要围绕两种关键签证类别进行了深入讨论：482紧缺技能签证与858国家创新签证。
会议还涵盖了移民打分体系的优化、职业列表的更新以及商业投资移民政策的调整等议题。这些措施旨在强化澳大利亚的移民框架，更好地匹配当地劳动力市场的实际需求。
预计在2024年底之前，部分关键政策调整将逐步实施，让我们共同期待这些变革的到来。
482雇主担保SID签证 “Skills in Demand Visa”（SID）紧缺技能签证
1、签证名称变更
原482签证正式更名为“Skills in Demand Visa”（SID）紧缺技能签证，下设专业技能、核心技能和劳工协议三个申请通道，以满足不同收入层次的申请人需求。
需知，工作签证将继续存在，只是名称和代码有所变化。
2、SID签证三大通道特点
专业技能通道Specialist Skills Pathway：针对从事各类职业（技术工人、机械操作员、司机和劳工除外），年收入不低于13.5万澳币的高技能人才。
核心技能途径Core Skills Pathway：面向技术熟练员工，职业参考CSOL职业清单，年薪需达到或超过TSMIT标准（现为73,150澳币）。
劳工协议通道Labour Agreement：由482TSS的劳工协议分支演变而来，提供更大灵活性，年薪可低于TSMIT要求，主要针对急需的低薪岗位，如老年护理等。
3、SID签证优势
有效期限与永久居留权（PR）路径：
SID签证有效期延长至4年，工作满1年即可申请PR，但申请PR时仍有年龄要求。
为签证持有人提供清晰的PR申请途径。
持SID签证者可在澳更换雇主，多个雇主的工作时间可累计计算，以满足186签证的工作经验要求。
工作经验要求放宽：新政策放宽了对工作经验的要求，允许一年全职工作经验，并降低了获得雇主担保的工资要求，对国际学生在澳学习期间的打工经验更加友好。
企业雇主担保资格：482 SID签证允许企业雇主直接申请担保资格，从而加速企业招聘相关劳动力。
新的482SID签证预计将在2024年内正式推出，随着当前482签证政策的宽松，申请人数不断上升，未来新签证的审核标准可能会更加严格。
值得注意的是，SID的核心技能通道仍将采用职业列表制，澳大利亚职业与技能部门正在修订职业列表，部分热门职业可能被标记为“可能移除”或“需进一步讨论”，最终结果尚未确定。
国家创新签证NIV
1、签证概述
澳大利亚新的国家创新签证（NIV）将整合全球人才（GTI）和商业投资（188）移民项目，主要面向学者、创业家、企业家、运动员和艺术家等高端技能或高资产人士，旨在促进澳大利亚的创新经济发展。
该签证仍将使用858代号，预计在2024年底或2025年初正式公布具体申请细节。
2、NIV签证目标群体
全球研究精英：在顶尖期刊发表文章，拥有大量出版物和引用记录，曾获得领域内顶级奖项。
企业家：获得州政府支持，无论是成就卓著还是新兴的企业家。
优质投资者：更加注重投资质量，而非单纯满足投资金额门槛。
运动员、创意人才：未来有望在国际舞台上代表澳大利亚的人士。
3、NIV签证特点
无年龄限制、无职业限制
英语要求为雅思总分与单项不低于4.5分（或同等其他语言测试成绩），或选择支付语言培训费用。
申请人必须在国际范围内证明具有卓越才能，并在其专业领域内表现出色。
未来将实施EOI（意向书）筛选机制，申请人需获得提名邀请才能提交签证申请。
2024-25财年配额限制为4000个
4、申请建议
鉴于新签证即将推出，且目前申请人数相对较少，建议符合条件的人士提前规划，尽快联系专业团队进行评估，以便在新签证开放初期抢占先机。对于拥有创新背景或投资经历的申请人而言，这将是获取澳大利亚永久居留权的良机。
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