2022年，新冠疫情带来影响似乎在加拿大逐渐消退。根据加拿大统计局的就业报告表明，失业率已经连续几个月维持在4.9%，为历史最低水平。但事实上加拿大经济仍然面临挑战。
加拿大迎来“辞职潮”
加拿大统计局上周发布的7月份就业报告显示，在过去12个月中，有创纪录的30万名加拿大人退休，比去年同期增长了近30%，比疫情前增长了15%。报告还特别指出，甚至一些四十多岁、更年轻的群体也开始选择提前退休“养老”。众所周知，传统意义上的加拿大退休年龄是65岁。但在过去一年之中，55岁-65岁人群的退休人数，比过去一年整整提升了50%。创纪录的退休潮让加拿大劳动力市场雪上加霜。
Capital Economics的经济学家斯蒂芬?布朗（Stephen Brown）表示，高通胀和快速上升的利率，已增加了明年经济衰退的风险，这种退休潮可能进一步将经济推向衰退的边缘。
海外技术移民或迎来重大利好
一直以来，加拿大政府都非常积极的引进年轻、有技术的新移民来填补劳动力市场，特别是疫情开始后，这一趋势显著加强。
如今，加拿大劳动力市场中有超过100万的空缺岗位，随着人口老龄化和退休人数的增加，劳动力短缺将会是一个持续性问题，并有可能变得更严重。
因此，加拿大政府延续了一贯的政策，在接下来的几年继续增加移民配额。加上后疫情时代，各个国家都希望引进海外劳动力，加快经济恢复进程。但潜在移民人口基本维持不变，在配额更多，竞争更少的情况下，接下来的几年将会是海外移民的黄金时期！
最新数据
联邦
加拿大联邦移民部运营下的快速通道（Express Entry）在七月份重启了停滞两年之久的海外技术移民类别（FSW）。截止到目前，已经进行了三轮包括FSW在内的全类别邀请。目前官方公布的快速通道审批时间为6个月。
安省
2022年7月 安省省提名收到9750个配额， 截止到7月11日已经消耗4496个配额；
安省移民前10国家排名，中国No.2；
安省已经向联邦发出双倍配额的申请， 期待年底配额的增加情况。
BC省
从今年3月份开始，BC省移民部开始定期向省内紧缺职业发布低分定向邀请。
从事科技岗位、医护、医护助理、幼教、幼教助理、兽医及兽医助理的申请人是目前最容易在BC省拿到PR身份的群体。
与此同时，针对常规类别的候选人邀请也在稳定发布。
如今快速通道分数居高不下，在各类移民项目中，省提名就显得尤为重要。无论是直接通过省提名移民，还是利用省提名为快速通道加分，都是稳定可靠的移民选项。安省和BC省是加拿大经济最发达的两个省份，因此他们的省提名项目也是潜在移民的首要选择，是广受好评的热门移民项目。除此之外，创业移民、自雇移民等也是近年来广受好评的移民选项。
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