从听说到深入了解加拿大移民的过程中，大家都能发现不管是哪一种移民项目，都会涉及到一个关键因素——申请人职业。有的项目在移民条件中明确哪些职业的申请人可以办理；有的项目虽没要求职业，但在其打分表中，不同职业类别所对应的分数也是高低不一的；所以职业类型也从一定程度上决定了你的移民之路顺畅与否！
一、关于职业，你要先了解NOC
NOC（National Occupational Classification）是加拿大国家职业分类列表，移民局对于申请人职业的界定分类都是根据这个NOC列表来的。在NOC列表中，根据不同的职业类别共分为0、A、B、C、D五个大类，所有职业下面都有官方列出的主要职责，并以此来判断申请人是否符合某一职业代码，总的来说0/A/B类属于所需技术较高的职业，C/D类则属于技术较低的职业，具体如下：
0类：管理层职位
如主管、经理、部门负责人等职位，同时此类职业所要求的教育、语言水平也是最高的一类。
A类：专业技术类职位
通常是指那些需相关专业技术才能做的职务，如律师、医师、会计师等职业，此类职业所需的学历多为本科以上，语言则根据职业的不同也会有所差异。
B类：技术类职位
这类职务一般需要大专以上学历或学徒训练，常见的有水电工，某类行业专业文职岗等。需要的语言和教育要求较低。一般要求有相关技术培训学校经历即可。
C类：需有一定培训的职位
如接待员、仓库保管员、卡车司机、机床操作员等职位。
D类：基础类岗位
如清洁工、服务员、收银员等职位。
职业类别越高，在很多省的移民打分表中获得的分数也就越多，如0/A/B类岗位，在申请移民时成功率就会相对更高，而C/D类岗位多为低技术岗位，语言和教育均无优势，因此可选的移民方式并不多，只能通过个别省份的紧缺职业或试点类渠道移民，所以此类申请人一定要多关注各省的政策变动
二、如何确定自己的职业的NOC代码？
不管是联邦技术移民还是省提名移民，一旦出现职业定位出错，都很有可能被拒，因此精准确定自己的NOC代码至关重要！
首先，千万不要傻乎乎的按你的工作头衔去匹配，比如和“经理”相关的职位，在加拿大公司可能做的都是些核心管理人员的事，而在国内可能做的是普通业务员的事，这种社会情况的差异很有可能让移民官对你的职业产生怀疑！
最稳妥的方法就是将你过去几年工作的主要内容和职责尽可能详细的罗列出来，然后找出与你职业相近的几个NOC代码，再根据这几个职业下列出的主要职能职责进行匹配，挑选出最吻合的即可。
加拿大移民官也是根据NOC中职业具体职责描述来审视每一位申请人过往工作经验的，所以要尽可能的从移民官的角度去思考判断自己的职业，同时在提交移民资料时也可将工作经历部分尽可能的往所确定的职业方向上去描述靠拢！
加拿大作为移民大国，每年都要处理几十万个来自全世界的移民案件，因此对于职业的界定肯定要有统一的标准，而NOC就是这套标准的参考，作为申请人而言，准确定位自己的NOC代码是开启移民之路第一步，只有确定了自己的职业类别才能更好的去匹配更多的移民项目！
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