魁省移民局官网于昨日确定了其技术移民新政将于8月2日正式实施，魁省公报也在同一时间发布了新政的相关细则，包括新的评分标准。
新政确定了新的魁技筛选系统，将采用类似联邦EE（快速通道）的筛选方式，对已通过最低分数线并已提交意向声明的候选人进行邀请制度，打分越高的候选人被邀请递交CSQ的几率越大。
相对于现行政策，最重要的变化是加大了蒙城以外地区的有效工作offer的加分权重，最高可以加到14分，可以看出魁省政府要大力为偏远地区输送人才的决心，但由于这类地区经济水平相对蒙城要落后许多，申请人获得此类地区的有效的工作offer难度会更大。
新的评分标准较以前总分增加为103/120，其多出的4分即为偏远地区的工作加分，由原先的10分变成现在最高14分，但是其初选分及通过分并未变化，所以针对雇主offer分值的加强也突出了新政由原来个人能力为主向就业能力为主的一种转变：
新政同时修改了魁省居住的加分规则，能够加5分的情况规定如下：
c) 魁省学习且拿到的文凭属于900H-1800H之间的，需要找到与专业对口工作，且需全职工作6个月，+5分；
d) 魁省学习且拿到的属于1800H及以上的高等文凭，+5分；
e) 持有至少有效期1年的工签，且全职工作6个月，+5分；
k) 其他原因魁省居住至少2周，+1分；
I) 因其他原因魁省居住3个月，+2分；
由于新政的高分筛选制，一分的差距就有可能被淘汰，所以在分数不算很突出的情况下一个有效的工作offer就可以极大的提高被邀请的几率。同时还有机会额外获得居住加分。
2018 魁技新政趋势分析
新政的实施将会更加利于境内申请者，不论是有过魁省学习或工作经验的都要比境外申请者有更多的加分项，毕竟新政下海外申请人和境内申请人会有极大的可能性进入同一个池子等待邀请，因此除去个人能力之外，大的占分项仍然是法语及工作，新政具体细则在官网还未公布，我们预测如果在多数申请人拥有相同分值的情况下，法语及工作将会作为额外的筛选标准。
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