在过去两三年里，媒体在不断地报道香港的“移民潮”，今年特首李家超在施政报告里也提到，过去两年香港流失约14万人口。每次移民潮之后，随着高级人员离去，下级抓住机会升职填补空缺，创造了强大的向上社会流动性。香港惊现的“人才荒”使得港府出台一系列利好政策进行“抢人”，香港身份将在2023年迎来新的“红利期”！
一、高端人才通行证计划
港府将推出一个全新的计划——“高端人才通行证计划”，只要符合以下任意一点要求就可以获得“高端人才通行证”，直接来香港：
1、过去一年年薪达港币250万元或以上人士；
2、毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验；
3、过去5年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。
签证时间长达两年，只要在这两年内找到工作留在香港，就可以继续续签。其中，前两类人不设名额限制，最后一种每年上限10,000人。
意思就是，现在只要年薪或者毕业大学和工作经验满足要求，不用在香港读书、也没有专业限制，就可以直接来香港工作！
二、非本地毕业生签证延长到2年
之前来香港读书，毕业后可以无条件延长1年IANG签证，只要在这1年内找到工作，就可以续签，满7年后申请永居。
现在，这个期限将直接延长到2年！现在来香港读书，毕业后可以无条件续2年IANG签。
并且这个政策还会拓展到港校在大湾区校园的学生，比如香港科技大学广州分校、香港城市大学东莞分校等等，这些学生毕业后都可以享受IANG签证。
三、取消优才配额
优秀人才入境计划”以前是有配额的，在去年的施政报告中，配额放宽到了每年4000个。
但是今年最新的施政报告宣布，取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期2年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才來港。
但需要注意的是：
1、这一条措施的生效日期是2023年1月1日。
2、取消优才名额限制的政策仅仅是2年有效。
3、取消名额限制，并不是意味着可以随意申请。
4、香港优才申请窗口被打开，现在正是申请的黄金时期。
四、放宽一般人才入境
“一般就业政策”和“输入内地人才计划”限制也放宽了。“一般就业政策”是针对海外人士的，“输入内地人才计划”是针对内地人的。
以前拿这两个签证，要有学历，要提前获聘，还要证明这个职位确实在香港招不到人，非你不可。但现在，港府出台了一个“人才清单”，上面列了13种香港人才短缺的专业。只要招聘这13种专业，或者职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再证明了。
13个人才清单
■ 资产管理合规专才
■ 资深环境、社会及管制（ESG）相关财经专才
■ 资深废物处理专家或工程师
■ 资深资产管理专才
■ 资深海事保险专才
■ 精算师
■ 资深金融科技专才
■ 资深数据科学家及网络安全专家
■ 创意产业和表演艺术专才
■ 造船师
■ 机轮工程师和船舶总管
■ 创新及科技专家法律及争议解决服务
五、放宽科技人才入境
2018年港府推出了“科技人才入境计划”，但是这个计划有限制，就是请3个非本地科技人才，还要配着请1个香港本地人+2个实习生。
但现在“科技人才入境计划”放宽，取消了上面这个限制。
六、签证年限放宽
为了加快搞人才的步伐，现有的和新增的人才计划，在香港获聘后，签证最长可以给3年！（以前可能就1、2年）
并且，港府还要搞专门的“人才服务窗口”，由政务司司长领导，对来港的人才提供一站式的支援服务。
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