香港高端人才通行证计划推出以来，成为很多人赴港申请的热门选择。但同时新的困惑也出现了——高才通如何续签？续签是否很困难？是否必须得在香港工作？怎样才能转永居？
本期小楹就和大家分享一下香港高才通的续签指南，希望能帮助有意向的朋友们以更清晰的视角、更轻松的心态规划未来。
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香港高才通计划申请条件
香港高才通计划，也是香港高端人才通行证，是香港去年末推出的一项全新的人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。
申请日期前一年年薪达港币250万元或以上（等值外币即可），不设限额，不限学历；
全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；
过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年，每年上限1万人。
内地符合要求的9所大学分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学。
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香港高才通续签方式
根据入境处规定，高才通计划申请首次获批的逗留期限为2年。
申请人须在逗留期限届满前4星期内网上申请延长逗留期限（即我们通常所说的续签）。
延长逗留期限的申请如获批，后面通常会以“3+3”的形式批出。也就是第一次续签三年，之后再续签三年。
除此之外，如果申请人满足以下2个条件，也可以循“顶尖人才”类别提出续签申请：
1、申请人已根据高才通计划获准在港逗留不少于2年；及
2、申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。
简单来说，高才通获批后，拿到香港身份就要去香港工作了，并且在香港的年薪达到200万港币或以上，这样你在申请续签时，入境处审核该申请人符合顶尖人才的资格，那么一般会直接批出6年的逗留期限。这也就意味着申请人只需要续签一次，就够7年时间转永居了。
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香港高才通续签四种参考方案举例
这个方案适合切实计划在香港工作生活的人群。无论是高才通还是优才，政府的初衷是希望吸引更多人才到港。所以只要是正规公司，满足纳税的要求，续签是水到渠成的事情。
这种方案适合本身事业在内地发展，或者不方便长期在港的申请人。
例如不需要打卡和来港坐班的保险公司，培训和会议等工作内容也可以线上进行。只要完成相应的业绩要求，公司也会努力帮助员工续签。
这个方案的投入成本比较大。自己开办公司除了每年给香港政府缴税、提供完整的财务报表，还需要满足“雇佣1-2名本地人”雇员的要求。如果只是皮包公司，仅有流水而已，是很难续签的。
另外，收购一家小型的香港公司也是不错的选择。可以是一家店铺或者一门小本生意，继续雇佣以前的员工。这点类似于投资移民。如果本身是盈利的，风险不会很大。
这种方案比较适合对未来规划暂时不是很清晰的申请人。通过高才通与优才结合申请的衔接方式，拿到7年永居。但是永居也是有一定审查机制的，如果申请人7年内都与香港联系不强，使用这种带有一定目的性的方案，永居审核也是会酌情考虑的。
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