劳工及福利局局长孙玉菡书面答覆立法会议员提问时称，截至2月底，「高才通」计划收到逾7.2万宗申请，其中近5.9万宗获批，约4.4万人已来港。加上经其他人才入境计划获批的申请，由去年至今总计约10.8万名人才抵港。
料每年直接经济贡献340亿
他又指出，基于「高才通」计划人才及其配偶的就业及收入数据，估算该计划可为香港带来每年约340亿元直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。此外，「高才通」计划人才及其配偶普遍较为年轻，逾半为40岁以下，加上他们亦带同年幼的子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，对香港人口结构带来正面影响。
「高才通」对本港劳工市场的真正成效备受关注，问及如何确保透过「高才通」计划来港人士真的在香港工作、居住和纳税，孙玉菡称，经「高才通」计划获批来港人士首次签证到期时，必须已在港受聘或开办业务，方可获得续签。在提出延长逗留期限申请时，申请人须向入境处提供可信纳的资料及文件，包括聘用合约、营运业务的证明及账目、税单等。如有需要，入境处会到访申请人报称的工作及营业处所实地核查，确保符合相关入境政策才获准在港居留。
不过，孙玉菡补充，所有成功申请者获发的首个签证均未到期，入境处暂未有发现就申请人所递交的文件真伪而作出刑事调查的个案。他强调，若入境处对申请人的雇佣关系或所递交的文件真伪有怀疑，会立即跟进调查。如任何人士以非法手段取得来港工作许可或居留身份，均会依法取消，涉案人士更须负上相关刑责，并会被遣返原居地。
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