移居香港有哪些途径和方法?除了优才计划之外，香港还有一项十分受内地居民喜爱的项目——输入内地人才计划，简称专才计划。而作为最受欢迎的香港移居项目之一，专才计划自2003年首次推出以来，平均每年有上万宗申请，并且成功率达到8成以上。
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申请香港专才，在一定程度上比香港优才门槛更低一些，所以从每年申请以及获批的人数来看，香港专才计划的占比是最大的。对于香港专才计划，小楹也收到了很多意向申请者的各类咨询，为此，我们整理了一些香港专才的常见问题。
1、什么是香港专才计划？
输入内地人才计划简称“专才计划”，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。
2、申请香港优才的条件是什么？
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。以下是申请专才计划的3大条件：
1）已有香港雇主的聘用书；
2）学士或以上学位，或拥有良好专业技能；
3）良好中文（普通话或粤语）或英文能力。
3、香港的雇主公司需要满足什么条件？
申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
4、什么样的人才适合申请香港专才？
顾名思义，香港专才，就是“专门指定”的人才。这些“人才”可以是香港稀缺行业的人才，也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才。
从小楹以往众多的成功案例可以看出，申请人只要符合大学本科毕业，在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业，大多都能成功获批。
5、香港专才被拒的主要原因有哪些？
专才申请被拒，原因主要有三个：
1）申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；
2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。
6、通过香港专才，配偶、子女能否一同在港定居和入学？
根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。
7、在港成立子公司，能否以聘用自己的形式来申请香港专才？
只要符合专才计划的审批资格，你就可以提出申请，到香港参与公司的运作。但入境处依然会按照专才计划的审批资格，来处理申请。
综上来看，申请人只要专业与岗位对应，又有香港雇主聘用书，申请香港专才就稳扎稳打了。
但香港的人才需求是日新月异的，想要顺利获批，一个专业的机构会为你规划最适合的方案，专业的律师和文案团队也会为你的申请加持。
通过以上几个问题的解答，你是否已经get到了申请香港专才的关键了呢？如果你有更多关于香港专才的疑问，欢迎留言告诉我们！
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