随着全球经济的不断发展，香港作为一个国际化的城市，吸引了大量具备丰富工作经验和高学历的高端人才。而香港高才通计划作为港府引进人才的重要举措，备受关注。然而，随之而来的是诸多关于高才通续签的问题，这不仅涉及到个人身份和发展，也关乎整个家庭的未来。为了帮助申请人更好地了解高才通续签相关事宜，我们整理了一些常见问题，并提供了详细解答，希望能为您的港府之路提供一些参考和帮助。
问题1：保险公司他雇能否续签？
答：对于保险公司他雇的续签，需要以合理性为准。入职考试、培训课程完成情况，过去1-2年的业务量，以及在当地的工作时长、薪资、强积金情况等都会被考虑。楹进集团表示香港金融及保险行业收入中位数较高，因此真实从事保险工作的申请人通常可以顺利续签。但如果为了续签而从事保险工作，操作可能不太容易。
问题2：在续签前一个月才找到工作，能否顺利续签？
答：虽然在续签期限前一个月找到工作可能不会直接影响续签，但会增加入境处的怀疑。提供虚假材料或虚假挂靠可能导致续签申请被拒，并可能面临严重的法律后果，最高可被判监14年并被遣返原居地。
问题3：受雇香港但在深圳工作，可以续签吗？
答：在香港受雇但在深圳工作一般不会影响续签，只要是真实合理的工作安排。关键是需要有香港雇主正常支付薪资、报税等。然而，续签并不意味着符合永居资格，长期不在香港可能会对未来的永久居留申请造成困难。
问题4：开公司创业，续签一定要租办公室、雇人吗？
答：对于创业公司，续签不一定需要租办公室或雇佣人员。关键是公司是否在港有实际商业活动，是否对香港经济有贡献。注册资金、股权比例、员工数量等都没有硬性要求，但拥有办公室会更有说服力。
问题5：在香港可以转行业工作吗？
答：对于转行业工作，如果是他雇，则通常不太可能。但如果是自雇创业，则可以考虑换行业。关键是要对香港经济有贡献，例如从医转行开咖啡店等。
问题6：主申没有满足雇佣要求，但是受养人完成了，可以续签吗？
答：不可以。高才续签主要看主申请人是否符合条件，即是否受雇在港、薪资达标，或是否在港创业对香港经济有贡献。受养人的情况对续签没有影响。
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