香港优才计划近期面临着“烂尾潮”的讨论，主要源于申请人数激增以及部分申请人在没有充分理解计划要求的情况下盲目跟风。2023年香港优才计划取消了配额限制，吸引了近8万人申请。根据香港劳福局的数据，截至2024年2月底，共收到76,985宗申请，获批12,689宗，尚未处理的申请有76,729宗。
然而，并非所有申请者都能顺利获得并维持他们的香港身份。以下是几种可能导致“烂尾”的情况：
盲目跟风申请：许多人可能在没有充分理解优才计划的要求和目的的情况下申请，仅仅因为他人也在申请。这种从众心理可能导致一些人后续难以满足续签和转为永久居民的条件。
续签挑战：续签优才计划需要申请人证明对香港经济的贡献，包括稳定工作、纳税记录以及实际居住时间。那些未能在港稳定居住或工作的人可能会遇到续签难题。例如，超过183天不在香港的，需要有合理的解释，否则可能影响续签。
非永居目的：一些申请人可能只是短期利用该计划，比如为了工作、教育或税务优惠，并不追求长期定居。这意味着他们的香港身份可能在短期签证结束后不再延续。
中途放弃：由于生活成本高、职业发展不顺、家庭因素或无法满足续签条件，一些申请者可能在7年转永居的过程中选择放弃。
中介误导：部分中介可能未充分揭示维持香港身份的复杂性和成本，导致申请人对计划的理解有偏差。
为了避免“烂尾”，潜在申请者应明确自己的目标，进行详尽研究，确保自己能够满足长期居住要求，并有清晰的职业规划。虽然存在烂尾的风险，但并非所有申请者都会遭遇这种情况，成功的关键在于申请人的实际意图、规划以及对计划要求的准确理解与遵守。
以下是不适合申请香港优才计划的9类人群：
1、公务员、国企、事业单位人员：这类群体可能因编制内人员难以提供完整的申请材料而不适合申请，如难以开具赴港同意书或港澳通行证已经上交等。
2、本科无学位：本科学位是硬性指标，如果没有学位，则不符合申请条件。
3、从事文员、前台、销售等岗位：尽管这些行业的从业者也可能获批，但如果香港本地人可以满足当地的需求，则这些职位不太可能被列为紧缺人才。
4、对申请香港优才目的不明确的人：建议申请前明确目的和香港身份对自己生活和工作的影响。
5、没有经济实力做后盾的人：香港优才计划要求申请人具备一定的财政能力，包括准备足够的费用以应对申请过程中的支出以及获批后的生活费用。
6、学历不够又无经验的人：香港优才计划倾向于接纳高学历且经验丰富的人才。
7、奔着子女教育但子女已超龄的人：考虑到7年后才能拿永居，建议在孩子10岁前规划香港身份。
8、不愿意花时间来港的人：虽然没有强制要求在港工作或定居，但为了续签和永居身份，申请人需要与香港保持一定的联系。
9、行业不具备优势的人：某些行业如餐饮业和培训业的从业者可能较难获批。
这9类人即便申请并通过了，后续续签和拿永居也会比较困难，存在中途夭折的风险，因此建议在申请前考虑清楚并与专业顾问沟通。
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