香港特区行政长官李家超即将在10月16日上午11时发表全新的《施政报告》。《施政报告》作为香港政策的风向标，自1997年起，每年10月都会准时发布，为香港的未来发展指明方向。
香港特区政府自7月16日起，就已开始为行政长官2024年的施政报告征求公众意见。
最近，特区政府组织了多达30余场的咨询会议，广泛听取社会各界的意见和建议。
在人才政策层面，预计2024年的施政报告将带来一系列调整：
2022年的《施政报告》中，香港优才计划的不限额政策横空出世，并于2023年1月1日正式实施，有效期至今年12月31日。这一政策极大地激发了申请热潮，但同时也给入境处的甄选工作带来了不小的挑战。鉴于高才计划的强劲吸引力，不排除在10月的施政报告中，优才计划会恢复限额或引入其他限制条件。
此前，香港立法会“C15+”议员曾向特首李家超提议，将高才通计划的合资格大学名单扩展至软科中国大学排名前25位及两所金融类院校。
8月中旬，香港政务司司长陈国基透露，政府正在考虑放宽高才通计划的资格要求，包括将部分内地非百强但单科实力突出的大学纳入合资格名单，以吸引更多内地青年才俊来港发展。因此，预计2025年高才通计划的合资格大学名单将继续扩大。
随着近两年香港人才政策的放宽，大量人才涌入香港。如何留住这些人才，成为港府关注的焦点之一。
李家超在8月18日出席2024年施政报告首场地区咨询会时表示，港府对引进外部人才和培养本地人才同等重视，将携手产业界和培训机构，提供针对性的人才培训，以满足香港的实际需求。因此，预计2024年的《施政报告》将继续推出“留人才”政策。
香港教育工作者联会近期召开记者会，建议港府推出多项配套措施，包括设立奖学金和补助、优化留学政策、增加宿舍供应等，以加强两地高校及国际顶尖学府的合作，推动香港高等教育的国际化进程。
此外，还提议加大对自资院校的支持力度，提供大湾区推广资源，推出新一轮配对补助金计划，并争取逐步提高自资高校内地学生的招生限额，促进香港高等教育的多元化发展。
关于优才、高才等人才引进政策的具体调整，还需等待10月16日的揭晓。回顾过去两年，大量获得香港身份的新港人为香港注入了新的生机与活力。
在2022年的施政报告中，香港宣布了一系列“抢人才”新政，包括推出高才通计划、取消优才计划年度配额、放宽一般就业政策和输入内地人才计划、放宽非本地毕业生留港/回港就业等。
到了2023年，港府更是动作频频，重启资本投资者入境计划、扩大高才通院校名单、推出职专毕业生留港计划，并成立了专门为来港人才服务的人才服务办公室。
这些利好举措充分展示了香港对人才引进的坚定决心和巨大力度。对于有意申请香港身份的人士来说，选择适合自己的申请方式至关重要。如果您对申请方式感到困惑，又希望抓住政策调整前的红利期，请尽快与小楹联系。
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