一些家长面临这样的困扰：孩子已经超过18岁，无法以受养人的身份移民香港，难道要让孩子单独留在大陆吗？本文将探讨几种方法，帮助家长为孩子规划香港身份。
首先介绍一种对孩子几乎没有门槛的方法，尤其适合企业的第二代——香港专才自雇。通过香港专才计划，家长可以在香港开设一家公司，并雇佣孩子在其企业中工作。香港专才计划允许通过香港雇主公司为申请人提供雇主担保来申请香港工作签证，首次获批3年签证，后续为3年-2年，满7年后可以申请香港永居和护照。简而言之，就是在香港成立公司，让孩子成为公司员工。
香港专才计划的申请条件包括：本科及以上学历，至少5年相关工作经验，并获得香港本地雇主的聘用。该计划的优势在于成功率高、门槛较低、成本低廉且申请快速，最快可在90天内获批。但劣势在于需要雇佣至少3名本地员工，并且年营业额有一定的要求，同时工作经验需与雇主岗位匹配。
另一种为人熟知的方式是通过香港留学获得身份，适合高中或本科毕业不久的孩子。通过赴港入读大学（包括本科和研究生课程），可以获得学生签证，并在取得学士及以上学位后获得两年的IANG签。留学申请条件包括：年龄18岁以上，拥有本科学位，具备英语能力，无犯罪记录，并能在就读期间负担本人及家属的生活费用。留学的优势在于风险低、成功率高，最快3个月可获批入境香港，不仅能提升学历还能获得香港身份。然而，劣势在于需要在香港读书，并在之后有稳定住所及工作才能长期续签。此外，香港高校竞争激烈，申请人数众多，且申请的课程需与学历、工作相关，整体周期较长。
对于成绩优异的孩子，可以考虑香港高才通计划。高才通计划分为A、B、C三类，分别针对高收入人士、全球百强大学毕业生以及工作年限不足的毕业生。高才通计划的优势在于审批速度快，条件清晰，且不限制学历。然而，续签不易，且仅适用于特定群体。高才通获批后，续签模式为2+3+3或2+6，首次签注为2年，每次续签需受聘于香港企业或自雇。此外，高才通计划只能申请一次，一旦失去身份，将无法再次申请。
楹进集团等专业机构可以为希望为孩子规划香港身份的家长提供详细的咨询和支持服务，帮助他们更好地理解这些选项，并根据孩子的具体情况作出最合适的选择。
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