香港劳工及福利局局长孙玉菡于18日下午，在《行政长官2024年施政报告》有关打造国际高端人才集聚高地措施的记者会上进行了发言。孙玉菡局长特别强调了以下三项人才措施的重要性：一是“高端人才通行证计划”（简称高才通计划）的扩容优化措施；二是针对技术工种专才的新渠道；三是优秀人才入境计划（优才计划）。
关于高才通计划，孙局长指出，该计划将执行两项重要的优化措施。首要的是扩容，即将合资格大学的数量从现有的185间国际顶尖大学扩展至198间（新增9间国内大学），这一变更将于十一月一日起正式实行。经过此次扩容，将有九所内地一流大学被新增入列，使得内地大学的占比增至22间，与来自英国的合资格大学数量并驾齐驱，共同位列第二。
小楹查找了《上海交通大学 中国大学排名》中位列前20名的大学相关排名信息，以下是位列第1至20名的大学清单：
在高才通计划中，已经纳入合资格名单的国内大学包括：
经过对比，我们发现新增的9所大学名单为：
新增后，国内可申请高才通大学名单包括：
根据香港劳工及福利局局长孙玉菡的消息，这些新增的大学将从11月1日起开始正式实施。这对于想要通过高才通计划前往香港深造的学子们来说，无疑是一个好消息。
另一项转变同样引人关注，那就是高才通计划下A类人才——即在紧接申请前一年，年收入达港币250万元的人士——的首个签证期限将延长至三年。此安排不仅适用于新申请，亦会惠及现有A类人才的签证持有人。自实行高才通计划至今，我们共批出约二万宗A类申请，这二万人将同样受惠于这一新政策。
提出将A类人才首个签证期限由两年延长至三年的原因，是这类人士均是全世界争相争取的人才。他们不仅拥有卓越的才能和丰富的经验，更具备高度的创业意愿和创新能力。据统计，约有四分之一的A类人才在来港后选择了创业之路，他们不仅为香港创造了巨大的经济价值，更为香港人带来了全新的工种和就业机会。此外，这些A类人才中约九成已婚，且大多育有子女，他们的到来也将对香港年轻人口的增长带来积极的影响。
孙局长进一步强调，这些A类人才中很多是大企业的高管或创始人，他们若能早日在港落地生根，不仅会将部分业务带来香港，更会为香港的经济发展注入新的活力和动力。因此，延长他们的签证期限，不仅是对他们个人才能和贡献的认可，更是对香港未来发展的长远布局和考量。
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截至10月香港高才通合资格大学综合名单(排名不分先后）：
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