近日，香港入境处官网发布了优才计划综合计分制的新规则，相较以往政策，申请条件大幅调整，门槛显著提高，难度增加。这一变动引发了广泛关注。
从计分制到12项新标准
旧政策要求申请者满足80分即可递交申请，而新政策则以12项具体标准取代，仅当申请者满足超过6项时，方可提交申请。楹进集团专业顾问表示，这种变化体现了政府更注重精确筛选高端人才的意图。
政策细节剖析
1、年龄要求：明确表示更青睐50岁以下的申请者，强调青年高端人才的重要性。
2、学历限制：新规要求硕士以上学历，并需出自“合资格大学”。这些大学包括参与高端人才通行证计划的知名院校，以及在国际排名前列的商学院等。这一条件将本科申请者拒之门外，同时更注重申请者的学术背景与实际能力的结合。
3、语言放宽：语言能力方面，英语六级520分即可达标，相较之前稍显宽松，但对语言应用能力依然有一定要求。
4、工作经验与收入门槛：申请者需具备高管或特殊领域专家的背景，同时要求紧接申请前一年年收入达到港币100万元以上，体现出对财务实力的高要求。
5、企业主优待：对于拥有年盈利500万港元以上企业的申请者，或拥有上市公司业务的申请者，新规给予明显倾斜。
如何应对新政？
1、符合条件者：符合条件的申请者应尽快递交申请，因为优才计划强调灵活性，未来的评选准则可能根据社会需求再度调整。楹进集团专业顾问建议，及时把握机会，尽早上岸。
2、已提交申请者：对于已递交申请但尚未获批的申请者，若发现符合新政策标准，可通过补交材料提升成功率。补交流程可参考香港移民局官方指引。
3、暂不符合条件者：对于暂未符合条件的申请者，读一年硕士是当前较为稳妥的替代方案。毕业后可申请IANG签证，通过续签实现永居身份。此外，这一途径也适合希望子女参与香港DSE考试的家庭。
政策背后的思考
优才计划的调整，反映了香港政府吸引高端人才、推动经济结构升级的决心。楹进集团专业顾问指出，此次政策强化了对申请者专业背景和综合能力的考量，同时提高门槛以确保资源分配的有效性。然而，这也意味着潜在申请者需要更加全面地提升自身能力，以适应不断变化的政策环境。
对于希望通过优才计划落户香港的人士而言，当前是一个机遇与挑战并存的时期。在政策逐渐收紧的背景下，抓住现有机会，进行合理规划和布局，将成为实现目标的关键。
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