孙玉菡局长重申:高才通计划A类无意改变申请标准!

孙玉菡局长重申:高才通计划A类无意改变申请标准!

为了吸引全球人才来港发展,香港特区政府于2022年底推出了高端人才通行证计划(高才通计划)。截至今年10月底,该计划已批准近8.5万宗申请。其中,A类申请,即年收入达到250万港币或以上的高薪人士,申请数量约占总批准数的四分之一。

对于有意见指出应提高A类申请的门槛和增加筛选条件,劳动及福利局局长孙玉菡回应称,特区政府目前无意改变A类的申请资格或设置额外限制

孙玉菡指出,A类获批的高才大多为企业高管或公司管理层面的人物,他们在专业领域内已有显著成就,具备市场竞争力。

孙玉菡局长重申:高才通计划A类无意改变申请标准!

香港劳动及福利局局长孙玉菡,图源:香港中通社

根据早前的一项调查,已在港居住6个月或以上的A类受访者中,近六成已找到工作,高于B类及C类。此外,约四分之一的A类已就业的受访者在港创业,为香港人创造了就业机会。

这些已就业的A类人才主要从事香港的优势产业,如商业及贸易、创新及科技,以及资讯及通讯科技,有助于填补香港的职位空缺并壮大香港的人才库。

孙玉菡强调,高才通计划下的申请人首次签证到期时,必须已经在香港受聘或创办/参与业务,才能获得续签。这意味着,人才是否能够长期留在香港,取决于他们的自身条件和竞争力,以及他们是否能在香港市场找到发展机会。

行政长官李家超最近在一个电台节目中表示,香港要保持其竞争力并成为领先城市,人口应达到1000万,而目前香港仅有750万人。他指出,香港的人才库有限,因此必须吸纳外地人才以增强人才储备。

对于有意申请香港高才通计划的人士,可以选择咨询专业的移民服务公司以获取指导和帮助。楹进集团作为一家经验丰富的移民服务公司,可以提供个性化的移民方案,协助申请人顺利完成申请过程,实现移民香港的目标。

楹进集团的专业团队能够提供全面的咨询和支持,确保申请人能够根据自身的条件和需求做出明智的决策。通过专业的服务,楹进集团旨在帮助更多人才顺利进入香港,为香港的经济和社会发展贡献力量。

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