定居香港有哪些途径和方法呢?除了优才计划之外，香港还有一项十分受内地居民喜爱的项目：输入内地人才计划，简称专才计划。香港专才计划自2003年推出以来，平均每年有上万宗申请，并且成功率达到8成以上。
申请香港专才，在一定程度上比香港优才门槛更低一些，所以从每年申请以及获批的人数来看，香港专才计划的占比是最大的。对于香港专才计划，楹进也收到了很多意向申请者的各类咨询，为此，我们整理了一些香港专才的常见问题。
1、什么是香港专才计划？
输入内地人才计划简称“专才计划”，是香港为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。该计划无配额限制，亦不限行业。
2、申请香港专才的条件是什么？
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。以下是专才计划的三大条件：
1）已有香港雇主的聘用书；
2）学士或以上学位，或拥有良好专业技能；
3）良好的语言能力。
3、香港的雇主公司需要满足哪些条件？
申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。
4、什么样的人才适合申请香港专才？
香港专才，顾名思义就是“专门指定”的人才。这些“人才”可以是香港稀缺行业的人才，也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才。
5、香港专才被拒的主要原因有哪些？
香港专才申请被拒，原因主要有三个：
1）申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；
2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。
6、通过专才申请，配偶、子女能否一同在港入学和定居？
根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港生活，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后也可合法工作。
7、在港成立子公司，能否以聘用自己的形式来申请香港专才？
只要符合专才计划的审批资格，你就可以提出申请，到香港参与公司的运作。但入境处依然会按照专才计划的审批资格，来处理申请。
综上来看，申请人只要专业与岗位对应，又有香港雇主聘用书，申请香港专才就基本上没有问题。
香港专才和香港优才的区别
很多香港定居申请者也会关心，香港优才计划和香港专才计划到底哪一个难度更大。其实，从对人才的优秀程度上来说，香港优才计划的要求会更高，会综合的考虑申请人的学历背景以及过往的工作及建树。是一般白领所不能企及的，需要是在行业内有一定的声望和成就或过往工作已经有了很好的建树。而香港专才计划，只要是岗位和自己的能力对口，而雇主公司有聘请内地人的资质（有一定的行业贡献，纳税额、聘用本地人数）即可，不会对个人的学历和成绩上做太过严密的考核。
通过以上几个问题的解答及专才与优才的对比，你是否已经get到了申请香港专才的关键了呢？如果你有对香港专才敢兴趣，赶快联系我们吧！
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